Sie sind beliebte Themen für viele Berater, Ärzte und Akteure im Gesundheitswesen.
Auffällig sind zum heutigen Zeitpunkt die zahlreichen Weiterbildungsangebote u. a. aus Österreich zu diesen Themen, z. B. der Zertifikatslehrgang für “Corporate Health Management” der Vitalakademie oder der Fachhochschul-
Bakkalaureatsstudiengang “Gesundheitsmanagement
und Gesundheitsförderung” der FH Burgenland. Einen Überblick über MBA-Studiengänge leistet dieser Link.
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Schlagworte: Aktuell
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Fr, Januar 13 2006 » Aktuell » No Comments
Unglaublich aber wahr: Das eher konservativ und mittelstands-orientierte Wirtschaftsmagazin IMPULSE berichtete in seiner Januar-Ausgabe über positive Wirkungen von Coachings. Das Magazin hat recherchiert, dass Coachings zwischen 100,- und 150,- € die Stunde kosten. Vereinbarungen über fünf bis zwölf Sitzungen seien dabei üblich. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Aktuell, Coaching » No Comments
„Leistungsglück“ (Prof. Hans Lenk), „Innovationsglück“ (Prof. Ingeborg Nütten) und „Körperglück“ (Jürgen Woldt) waren die Titel der Impulsvorträge beim 2. Freiburger Glückskompetenz-Symposium. 95 Menschen waren am Muttertags-Sonntag zusammen gekommen, um einen „Glücksruck“ auszulösen. Dr. Stephan Köhler fasst es so zusammen: „Meine Frau und ich fanden es hochinteressant und wir haben viele Anregungen mitgenommen, die man auch konkret umsetzen kann und wir haben schon damit angefangen. Beim nächsten Mal sind wir gerne wieder dabei!“ Das nächste Symposium findet am 16. Oktober 2005 statt.
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Schlagworte: Aktuell
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Fr, Januar 13 2006 » Aktuell » No Comments
Gesundheit und Management scheinen auf einen ersten Alltagsblick zwei nicht zueinander passende Begriffe zu sein. In der Realität nähern sie sich hingegen an. Die viel zitierte “Dynamik”, “Flexibilisierung” oder der Umgang mit anhaltender “Unsicherheit” fordern ihren Tribut – vom Mitarbeiter und vom Manager. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Aktuell » No Comments
Coaching für Trainer und Führungskräfte
Whitworth, Kimsey-House und Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings – einer aus ihrer Sicht revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung aufbaut. Dabei beschäftigen sie sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Coaching, Lesen » No Comments
Was haben Schröder und Merkel gemeinsam?
Veszelits hat zahlreichen Medienprofis – wie Kanzler Gerhard Schröder, Bundespräsident Horst Köhler, oder Thomas Gottschalk – sprichwörtlich aufs Maul geschaut. Aus deren Sprachschatz, rhetorischen Tricks und individuellen Eigenheiten entwickelte er zehn Kommunikationstypen, mit deren Hilfe man das Geheimnis ihres Erfolges verstehen und für sich nutzen kann.So macht der „Bomber“ alles platt (Stefan Raab). Der Typ „Richter“ (Angela Merkel) verteilt meist nur Urteile. Der SPD-Chef Franz Müntefering (Typ „Moderator“) hat vieles mit Kardinal Lehmann gemeinsam: Beide müssen ihre Schäfchen zusammenhalten und gehen dabei ähnlich vor. Aus dem Kanzler Schröder spricht der „Klartexter“. Eine nicht neue Idee – aber prima und lustig zu lesen, dieses Buch.
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Schlagworte: Vertrieb
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Fr, Januar 13 2006 » Lesen, Vertrieb » No Comments
Herausforderungen und Perspektiven für Unternehmen, Produkte und Marken
Im Zeitalter der Information und des Wissens ist Kommunikation ein wichtiges Instrument, die wesentlichen Werttreiber für Unternehmen wahrnehmbar und nutzbar zu machen.
Die große Bedeutung der Kommunikation und der damit verbundene hohe Einsatz von Ressourcen wirft grundsätzliche Fragen auf. Diese Fragen sind Anlass und Mittelpunkt einer Studie von Booz Allen and Hamilton:
Ist Kommunikation elementarer Bestandteil der Unternehmensstrategie?
Wie trägt sie zur Wertsteigerung in der wertorientierten Unternehmensführung bei?
Und wird die “Wertkreation” durch Kommunikation messbar gemacht?
Mehr Informationen: http://www.boozallen.de/content/downloads/5h_kommunikation.pdf
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Fr, Januar 13 2006 » Studien » No Comments
Die häufigsten Probleme wissensintensiver Kommunikation in zahlreichen großen und kleinen Unternehmen wurden an der Universität Lugano (Prof. Dr. Martin Eppler) analysiert.
Daraus wurde “let´s fokus” entwickelt, eine einfache Software, die es erlaubt, Wissen effizient durch interaktive und intelligente Visualisierung in die Kommunikation einzubringen. Dies fördert nachweislich den Innovationsprozess und Ergebnisse.
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Schlagworte: Aktuell
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Fr, Januar 13 2006 » Aktuell, Wissensmanagement » No Comments

Mehr Erfolg durch natürliche Körpersprache
Studien zeigen, dass über fünfzig Prozent der Effektivität und des Erfolges einer Kommunikation von der Körpersprache abhängen. Ganz gleich, ob Sie Vorträge halten, mit Mitarbeitern kommunizieren oder sich in einem Bewerbungsgespräch präsentieren, Körpersprache ist ein wichtiger Kommunikationsfaktor. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Lesen, Studien » No Comments
Anti-Ärger-Programm für bessere Kommunikation
Dank des technischen Fortschritts haben sich die Möglichkeiten zu kommunizieren enorm erweitert und verbessert. Die Fähigkeit zu guter Kommunikation hat damit jedoch nicht Schritt gehalten, sonst wären Coaches, Mediatoren oder Kommunikationsmanager nicht so oft gefragt. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Lesen » No Comments

Sind Sie zur Führungskraft geboren? Sind starke Nerven wichtiger für den beruflichen Erfolg oder pingelige Genauigkeit? Erklimmt man mit der richtigen Ellenbogentechnik auf jeden Fall die Karriereleiter? Zählt nur der Leistungswille, egal aus welchem Elternhaus man stammt? Immer wieder machen Erkenntnisse über die ultimativen Ursachen für berufliches Fortkommen Schlagzeilen, oft untermauert von wissenschaftlichen Untersuchungen. Doch meist werden damit nur Vorurteile einzementiert. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Lesen » No Comments
Im Grunde hat Lieschen Müller einen schönen Job. Sie sitzt im Vorstandsstab eines großen Unternehmens und leistet Vorarbeit für die strategische Ausrichtung eines der umsatzstärksten deutschen Konzerne. Weiterlesen...
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Fr, Januar 13 2006 » Studien » No Comments
Fr, Januar 13 2006 » Studien » No Comments
Fr, Januar 13 2006 » Studien, Wissensmanagement » No Comments
Fr, Januar 13 2006 » Studien » No Comments