Gerald Lembke - Change Management in Wirtschaft und Verwaltung

Juli 28th 2006 Posted in Arbeitshilfen, Change Management, Führung, Karriere, Kultur, Management-News, Methoden, Organisationsentwicklung, Personal, Projektmanagement, Wissenskooperation |

Das 360 Grad Feedback stellt eine Weiterentwicklung der klassischen Aufwärtsbeurteilung dar. Diese wird in der Regel auf Führungskräfte bezogen, kann aber auch bei Mitarbeitern in Projektorganisationen eingesetzt werden.

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Juli 27th 2006 Posted in Lexikon, Management-News, Wissenskooperation, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities |

In der Theorie versammelt sich die Diskussion um das, was wir alsWissensgemeinschaften bezeichnen, hauptsächlich unter der Überschrift Community of Practice (CoP). Nach Etienne Wenger (1998) lässt sich eine CoP wie folgt beschreiben:

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Juli 27th 2006 Posted in Management-News, Studien, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities |

McKinsey sieht sich als eine der führenden Strategie-Beratungen. Zur Untermauerung dieses Bildes nach außen gibt´s den “Quarter Report”. Die Januarausgabe stellte in Ihrem Beitrag 10 Trends für das Jahr 2006 dar, die sicher auch noch in 2007 - zumindest teilweise - aktuell bleiben dürften.

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Juli 27th 2006 Posted in Lexikon, Management-News, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities |

Aus den Beziehungen von Netzwerken entstehen „Wissensgemeinschaften“, die differenziert werden können in:

• Praxisgemeinschaften (Vernetzung aller Personen mit ähnlicher Funktion; Austausch über Themen der täglichen Arbeit; Erfahrungsbezug, „Alltagswissen“),
• Innovationsgemeinschaften (Vernetzung von Personen unterschiedlicher Funktionen; Diskussion längerfristiger Probleme des Unternehmens; Explikation strategischen Wissens),

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Juli 27th 2006 Posted in Methoden |

Das Zukunfts-Szenario dient der strategischen Abklärung von erwünschten Schlüssel-Qualifikationen für Führungskräfte aber auch Mitarbeiter

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Juli 27th 2006 Posted in Arbeitshilfen, Lesen, Management-News, Organisationsentwicklung, Weiterbildung |

Die Rekrutierung, Identifizierung und Entwicklung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften wird in den nächsten Jahren immer dringlicher werden. Eine verbesserte Eignungsdiagnostik zur Potentialfeststellung, Auswahl und Plazierung von Führungskräften kann das Problem erheblich mildern. Auditierungen stellen dabei eine Mischform verschiedener Analyse- und Beratungsmethoden dar, die oftmals für den konkreten Einzelfall von meist externen Beratungsfirmen konzipiert oder zusammengestellt werden.

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Juli 25th 2006 Posted in Management-News, Veranstaltungen, Wissensmanagement |

Ungebrochen ist das Interesse am Thema Wissensmanagement. Für den Arbeitskreis Wissensmanagement Karlsruhe e. V. ist das Grund genug, das inzwischen vierte Symposium durchzuführen, dieses Mal gemeinsam mit der “Gesellschaft für Wissensmanagement” (GfWM).

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Juli 21st 2006 Posted in Management-News, Weiterbildung, Wissensmanagement |

Die DMS-Akademie GmbH bietet deutschlandweit erstmalig eine umfassende und zielgerichtete Ausbildung zum Dokumenten-Manager an.

Die vielseitigen Intensivseminare behandeln die unterschiedlichsten DMS-Bereiche in Form von Theorie- und Praxistraining mit starkem Workshop-Charakter. Nach der Teilnahme von allen DMS-Intensivseminaren kann der Absolvent seine erlernte DMS-Kompetenz im Zuge einer bestandenen Prüfung mit dem Zertifikat „DokumentenManager“ abschließen.

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Juli 21st 2006 Posted in Management-News, Studien, Wissenskooperation, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities |

Konzeption & Entwicklung eines Systems für die kollaborative Wissensarbeit in der Forschung basierend auf Social Software. Diplomarbeit an der FH Darmstadt von Kleske, J. (2006).

Quelle: http://robertfreund.de/blog/?p=50

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Juli 21st 2006 Posted in * So wird´s gemacht *, Management-News, Organisationsentwicklung, Weiterbildung |

Die in der Schweiz angesiedelte Phonak Gruppe, einer der weltweit führenden Hersteller von hochtechnologischen drahtlosen Systemen und Hörgeräten, setzt bei der Schulung ihrer Mitarbeiter und Vertriebspartner aus zwanzig länderweiten Vertriebsgesellschaften verstärkt auf das Internet. Über das Web-Portal „Phonak iLEARN“ sind Live-Meetings, multimediale Produktpräsentationen und Online-Trainingskurse weltweit zugänglich. Realisiert wurde dieses Angebot, mit dem auch die Kundenbindung verstärkt wird, durch die Webconferencing- und Rapid-E-Learning-Lösung Breeze des amerikanischen Softwarehauses Adobe.

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Juli 21st 2006 Posted in Arbeitshilfen, Lexikon, Management-News, Projektmanagement |

Das Netzplandiagramm des Projektterminplans ist eine schematische Darstellung der Anordnungsbeziehungen zwischen den Aktivitäten des Projektstrukturplans mit Terminen. Die Darstellung erfolgt zur chronologischen Projektarbeitsabfolge immer von links nach rechts. 

Es ist eine seit vielen Jahrzehnten bewährte Methode in der Organisation und Steuerung von großen Projekten. Mit MS Project oder anderen Softwaretools lassen sich diese Netzpläne aus dem Projektstrukturplan oder Gantt-Diagramm leicht entwickeln. 

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Juli 21st 2006 Posted in Lexikon, Organisationsentwicklung |

Strategieentwicklung gehört zu den bekanntesten Beratungsklassikern, welchem im Mittelstand zunehmend Interesse gezeigt wird. Denn nicht zuletzt wegen der Anforderung von Basel II müssen sich die auch diese Unternehmen verstärkt mit ihrer strategischen Ausrichtung auseinander setzen. Im Vordergrund: Vertrieb, Produktentwicklung und Finanzierung.

Es gibt zahlreiche Konzepte für eine Strategientwicklung eines Unternehmens. Eines der Bekannten ist die “Wettbewerbesmatrix” von Porter.

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Juli 20th 2006 Posted in Management-News |

Kompetenzentwicklung für den Mittelstand heißt das neue Weblog von Dr. Gerald Lembke.
„Das Thema Organisationsentwicklung ist längst blogreif. Mein Weblog sorgt für mehr Transparenz und Professionalisierung im Feld Organisationsentwicklung“, erklärt Lembke, Chef der Wiesbadener Unternehmensentwicklung und Verlagsgesellschaft LearnAct! GmbH.

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Juli 20th 2006 Posted in Management-News, Veranstaltungen, Wissensmanagement |

Zum zweiten Mal finden die Wissensmanagement-Tage, dieses Mal in Stuttgart statt.

Die Schwerpunktthemen im Jahr 2006 im Überblick:

• KMU - Lösungen für den Mittelstand
  Mit einfachen Anwendungen zum Wissensmanagement
• Wie intelligent ist Ihr Unternehmen?
  Mit Wissensmanagement zu mehr Wachstum
• Persönliches Wissensmanagement
  Bin ich fit für die Herausforderungen der Zukunft?

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Juli 20th 2006 Posted in Management-News, Veranstaltungen, Wissensmanagement |

6-8 September 2006
Graz, Austria

http://www.i-know.at/

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