360 Grad Feedback Methode
Das 360 Grad Feedback stellt eine Weiterentwicklung der klassischen Aufwärtsbeurteilung dar. Diese wird in der Regel auf Führungskräfte bezogen, kann aber auch bei Mitarbeitern in Projektorganisationen eingesetzt werden.
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Wie führe ich ein Feedback-Gespräch mit einem Mitarbeiter?...Was ist ein “Netzplandiagramm”?...Teamarbeit mit der Metaplan-Methode...Glossar: Auftragnehmer...Bewegung für Führungskräfte und Projektleiter...



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