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Schlagworte: Aktuell
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Mi, Dezember 27 2006 » Aktuell, Lernende Organisation » No Comments
| Magazin: Gerald Lembke, Klaus North, Michael Franz in der Wissensmanagement 8/2003
“Wissensgemeinschaften als Rahmenkonzept für Business-Communities”
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Di, Dezember 26 2006 » Lesen » 1 Comment
… so lautet die provokante These im Rahmen einer 1,5-stündigen Diskussion im Deutschlandfunk vom 04.12.2006. Drei Experten diskutieren mit einer stringenten Moderatorin das Thema, welche Werte in der Ökonomie noch vohanden sind. Ein wunderbarer Diskurs, der langweilig anfängt (lange Vorstellungsrunde), dann an kontroverser Dynamik zulegt, um am Ende harmonisch auszugehen. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell
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Do, Dezember 21 2006 » Aktuell, Führung, Hörartikel/Podcasts » No Comments
Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung: Nach Kundengruppen aufgebaut, gibt dieses Buch Argumentationshilfen für alle Verkaufssituationen.
Mit seinem Checklisten-System liefert der Autor präzise Gesprächsstrategien für Verkäufer. Bei Neukunden-Aquise demonstriert er, wie Sie durch Persönlichkeit überzeugen. Bei Stammkunden-Gesprächen steht Umsatzsteigerung im Mittelpunkt, aber auch Beziehungspflege. Wenn es um Verhandlungen mit Großkunden geht, gilt das Augenmerk der Konzentration – besonders in langwierigen Strategiegesprächen. Perfekt als “Spickzettel” direkt vor einem Gespräch. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell, Vertrieb
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Do, Dezember 21 2006 » Aktuell, Lesen, Vertrieb » No Comments
Kontrastieren Sie Beruf und Privatleben: Achten Sie darauf, dass sich der Berufsalltag privat nicht wiederholt. Wer beruflich geistig beansprucht ist, sollte sich privat körperlich anstrengen. Trennen Sie sich von privatem Ballast. Mit ausgeglichenem Privatleben lässt sich beruflicher Stress leichter ertragen. Gehen Sie Konflikte an: Psychologisch "unerledigte Geschäfte", sei es im Job oder privat, zermürben die Seele und fressen Leistungsvermögen. Erlauben Sie sich täglich 30 Minuten Urlaub: Schicken Sie Ihre unerledigte Arbeit , Ihre Sorgen, privaten und beruflichen Anforderungen für einen Moment auf Urlaub, und genießen Sie etwas, das Sie emotional auflockert. Konkretisieren Sie Ihre Errungenschaften: Sagen Sie nicht "Ich bin gut", sondern beschreiben Sie im Selbstgespräch konkret, was Ihnen gut gelungen ist – und aus welchem Grund. Leben Sie nicht nach dem "man sollte", sondern nach dem "ich möchte": Leben Sie Ihr Leben und nicht etwa die Kopie des Lebens anderer. Achten Sie dabei besonders auf Ihren persönlichen Wohlfühlfaktor. Tipps des Unternehmensberaters Wolfgang Saaman Quelle: Welt am Sonntag, 24.09.2006 Lesen: http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/3897490838/ Weiterlesen...
Schlagworte: Management-News
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Mi, Dezember 20 2006 » Aktuell, Arbeitshilfen, Coaching » 4 Comments
mpEXPERT ermöglicht den Zugriff auf umfassendes Expertenwissen zur Handlungsunterstützung im Bereich Plattformen. Man kann gezielt auf Informationen zugreifen, die die tägliche Arbeit erleichtern. Dazu zählen vor allem die eindimensionale Kommunikation, die darin besteht, dass der Besucher Studien, Trends, Technologien, Strategien, Projektbeispiele und vieles mehr aus dem Plattformumfeld einsehen und downloaden kann. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell
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Mi, Dezember 20 2006 » Aktuell, Innovation, Weiterbildung, Wissensmanagement » No Comments
Die ansteigende Anzahl von Projekten in Unternehmen führt dazu, dass vielei Projekte zeitlich parallel abgewickelt werden müssen. Für den Projektleiter bedeutet dies eine zeitliche Zusatzbelastung für jedes Projekt, das zusätzlich konzipiert und gesteuert werden muss. Weiterlesen...
- Als Projektmitarbeiter müssen Sie Aufgaben gleichzeitig für mehrere Projekte erledigen.
Schlagworte: Management-News
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So, Dezember 17 2006 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Projektmanagement » 1 Comment
Frust in Unternehmen steigt !
19% der deutschen Angestellten (Vorjahr 18%)verspüren keine Bindung zu ihrem Arbeitgeber und arbeiten aktiv gegen die Interessen der Firma
Weitere 68 Prozent (Vorjahr 69 %) leisten nur Dienst nach Vorschrift
Lediglich unveränderte 13 Prozent sind motiviert bei der Arbeit und identifizieren sich voll mit ihrem Arbeitgeber. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell, Organisationsentwicklung
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So, Dezember 17 2006 » Aktuell, Führung, Kultur, Organisationsentwicklung, Personal, Projektmanagement, Studien, Wissensmanagement » No Comments
Neue Studien haben herausgefunden: Wer sich am Wochenende nicht ausreichend vom Berufstress der Werktage erholen kann, hat ein höheres Risiko, später an einer Herzkrankheit zu sterben. Finnische Wissenschaftler beobachteten knapp 800 Industriearbeiter. Dabei zeigte sich, dass Arbeiter, die sich nur schlecht vom Berufstress erholen konnten dreimal mehr an Herzkrankheiten und Schlaganfällen gestorben waren. Eine ungarische Studie kommt zu ähnlichen Ergebnissen. Nicht nur ein körperlich belastender Job, auch mentaler Stress am Arbeitsplatz erhöht das Risiko für Herzkrankheiten. Dazu zählen Faktoren wie die Angst um den Arbeitsplatz, fehlende Anerkennung, kein Aufstiegschancen und Konflikte mit Vorgesetzten oder Kollegen. Der Herzinfarkt ist also nicht mehr die typische Managerkrankheit, sondern trifft genauso Arbeiternehmer, die körperlich und/oder psychisch überlastet sind und am Wochenende nicht abschalten können. Die biblische Empfehlung, den Sonntag soll man heiligen, ist daher für die Gesundheit von großer Bedeutung. Weiterlesen...
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Schlagworte: Management-News
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Sa, Dezember 16 2006 » Aktuell, Kultur, Personal, Studien » No Comments
… bietet eine Präsentation von David Phillips. Sie ist in englischer Sprache, die wichtigsten Methoden sind gut visualisiert, der Informationsgehalt auf das Notwendigste beschränkt.
Das ActiveX-Fenster kann nicht gestartet werden? Hier gibt´s die Präsentation im neuen Fenster.
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Schlagworte: Aktuell, Change Management
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Do, Dezember 14 2006 » Aktuell, Change Management » No Comments
Mit einem amüsanten Lernprogramm unterstützt die “Weiterbildungsdatenbank Berlin” jetzt Führungskräfte im Mittelstand dabei, den Bildungsbedarf ihrer Mitarbeiter präzise zu erkennen. In einem Zeitraum von etwa 15 Minuten wird ein Ratsuchender anhand einer Geschichte aus dem Unternehmensalltag zu fünf “Reflexionspunkten” geführt, um Bildungsdefizite zu erkennen. Mithilfe von Impulsfragen bekommt er Denkanregungen. Außerdem kann er seine Ideen und Gedanken direkt in ein Online-Notizbuch eingeben. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell
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Mi, Dezember 13 2006 » Aktuell, Arbeitshilfen, Methoden, Personal, Weiterbildung » No Comments
Bisher sind nur wenige praktische Erfahrungen mit “informellen Lernprozessen” gemacht worden. Vor allem ist es wenig bekannt, wie sie in Organisationen erfolgreich umgesetzt werden können. Um Unternehmen beim Aufbau einer Wiki-Plattform zu unterstützen, die über das reine Wissensmanagement hinaus geht, veranstalteten die E-Learning-Anbieter Nitor und PONTON-LAB am 23. November 2006 in Frankfurt am Main einen gemeinsamen Workshop. Ein entsprechendes Fallbeispiel steuerten die Deutschen Werkstätten Hellerau bei. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell
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Mi, Dezember 13 2006 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Methoden, Veranstaltungen, Wissenskooperation, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Erfolg und Moral: Jeder, der seine Führungsaufgabe lebt, wird täglich konfrontiert mit einer Vielzahl heikler Situationen, zu denen Entscheidungen gefällt werden müssen. Das Konfliktpotenzial für sich selbst, für sein Unternehmen und für die Gesellschaft an sich ist nicht selten erdrückend. Und in der aktuellen Debatte über das Verhalten von Topmanagern erlebt die WERtediskussion eine neue Konjunktur. Diese Diskussion wird oft instrumentalisiert für politische bzw. ideologische Zwecke. Mit Blick auf die Bedürfnisse des Managers wird in diesem WERteleitfaden dargelegt, dass WERte nicht nur im sozialen Bereich bedeutsam sind, sondern auch im Wirtschaftsleben für stabile, langfristige Unternehmensentwicklung nützlich und unabdingbar sind. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell, Change Management, Führungskraft, Werte, Wirtschaftsethik
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Fr, Dezember 1 2006 » Change Management, Führung, Kultur, Lesen » 2 Comments
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