Kaplan und Nortin erweitern ihre Strategie-Trilogie um einen wichtigen Baustein: „Alignment“, was „Ausrichtung an der Unternehmensstrategie bedeutet“. Die Strategie-Vordenker erläutern in dem Buch, wie Unternehmen indem sie Synergien ausnützen, Werte schaffen, die den Wert der einzelnen Unternehmenseinheiten bei weitem übersteigen. Die Balanced Scorecard und Strategy Maps bilden dabei die Eckpfeiler. Sie können auf verschiedenen Unternehmensebenen angewandt werden. Beide geben Aufschluss über die Wertbeiträge der einzelnen Einheiten. Fallstudien und Beispiele zeigen, wie die Aktivitäten von Geschäfts- und Supporteinheiten, Vorständen und externen Partnern mit der Unternehmensstrategie in Einklang gebracht werden. Weiterlesen...
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Lesen » No Comments
Traditionelle Management-Konzepten haben Krönings Ansicht nach ausgedient. Es ist Zeit, dass sich ökonomische Denkmodelle den Veränderungen der Umwelt anpassen, denn für ihn heißt Management, sich dem permanenten Wandel auszusetzen. Weiterlesen...
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Führung, Lesen » No Comments
Ein Bauingenieur, ein Physiker und ein Volkswirt sind bei einem Überlebenstraining. Jeder bekommt genügend Essen in Dosen, einen Bleistift und ein Blatt Papier und wird in ein Zimmer eingesperrt. Nach einer Woche wird kontrolliert, ob jeder überlebt hat. Der Bauingenieur im ersten Raum ist bester Dinge: Er warf die Dosen so lange an die Wand, bis die Materialermüdung eintrat. Der Physiker im zweiten Raum hat ebenso überlebt: Er hat auf dem Blatt den theoretisch schwächsten Punkt einer Dose ausgerechnet und dort den Bleistift hineingestochen. Zum Schluß wird die Unterkunft des Volkswirts aufgeschlossen. Die Dosen sind allerdings unberührt, und der Volkswirt ist tot. Die oberste Zeile auf seinem Blatt lautet: “Wir nehmen an, wir hätten einen Dosenöffner.”
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell » No Comments
Eine Frage, die sich in Zeiten der englischen Limited-Gesellschaft und der politischen Diskussionen um die 1€-GmbH stellen muss. Alle wichtigen Fragen, die bei der Wahl der richtigen Unternehmensform für mittelständische Unternehmen eine Rolle spielen behandelt dieses Buch. Vor allem die Vor- und Nachteile im Vergleich zu Personenunternehmen werden deutlich herausgearbeitet und verständlich dargestellt. Weiterlesen...
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Lesen » No Comments
Die Autorin erläutert mit übersichtlichen Arbeitsblättern die Grundlagen der Bruttoverdienstermittlung, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilung sowie zur Erstellung von Meldungen. Sie berücksichtigt dabei auch den ab 1. Januar 2005 zu entrichtenden Zahnersatzabsicherungsbeitrag, entsprechend dem Gesetz zur Modernisierung der gesetzlichen Krankenversicherung und die neuen Beitragsgruppen aufgrund der Organisationsreform der Rentenversicherung. Weiterlesen...
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Lesen, Personal » No Comments
Wie berufliche Veränderungen zu initiieren sind, zeigt ein Artikel der Wirtschaftswoche in seiner Ausgabe vom 23.7.07. auf. Dabei sind es vor allem persönliche Voraussetzungen, die über die erfolgreiche Initiative beruflicher Veränderungen entscheiden. Einige davon im Auszug: Weiterlesen...
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Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Karriere » No Comments
Ein ganzes Programm von CD-Lern-Prorgammen hat Data Becker auf den Markt gebracht. Neben Software-Schulungen zu Excel oder Powerpoint sind die betriebswirtschaftlichen Programme zu Bilanzen, Kostenrechnung oder zur Analyse von Kennzahlen besonders interessant und prima aufgearbeitet.
Der BWL-Anfänger oder junge Selbständige wird hier seinen Nutzen ziehen können. Mehr Infos bekommen Sie auf der Data Becker-Programmseite.
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Mo, Juli 30 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Neue Medien, Weiterbildung » No Comments
Wer dieses Blog verfolgt und die kritischen Beiträge und Diskurse zu Führungskräftentwicklungen verfolgt, für den könnte dem ist auch der Beitrag zu Outddor-Trainings der aktuellen Wirtschaftswoche aufgefallen sein. Weiterlesen...
Schlagworte: Aktuell, Organisationsentwicklung
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So, Juli 29 2007 » Aktuell, Führung, Methoden, Organisationsentwicklung » No Comments
Nie wieder sprachlos: „Ready for Business“, der interaktive Sprachtrainer auf DVD, bietet ein interaktives, abwechslungsreiches und personalisiertes Lernen. Es unterstützt die Entwicklung des persönlichen Business English, i. B. durch den Software- und Sprachen-Profi Auralog:
• 40 Übungsformen für rund 200 Lernstunden.
• Individuelle Arbeitsmodi inklusive Lernfortschrittsanalyse
• Vorbereitung auf die Prüfungen der Europäischen Sprachzertifi kate.
• Zusätzlich „Praxiswissen kompakt“ der nützliche Pocket-Guide für den englischsprachigen Geschäftsalltag
• Inklusive Headset für den schnellen und umfassenden Lernerfolg
Nach einer einfachen Installation kann man sofort starten. Es macht Spaß, sich durch das interaktive Menu durch zu arbeiten. Der Preis ist mit € 89,- nicht gering, da gibt es durchaus auch Alternativen (Beispiele). Dennoch ist das Tool zu empfehlen, besser diesen Einstieg als gar keinen Einstieg.
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So, Juli 29 2007 » Arbeitshilfen, Hörartikel/Podcasts, Karriere, Neue Medien, Weiterbildung » No Comments
Unternehmen haben heutzutage viele Möglichkeiten neue Medien in ihren Arbeitsalltag zu integrieren, beispielsweise im Personalmanagement. Das Thema „Neue Medien in die Personalführung“ wurde am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern wissenschaftlich untersucht. Dazu lud das Institut am 21. August 2007 zu einer Fachtagung ein. Chancen und Risiken von E-HRM und E-Leadership sind das Thema der Veranstaltung. Das Ziel sollte sein, einen Überblick über die Managementforschung und –praxis in diesem Bereich zu geben. Im Rahmen der Tagung verlieh das Institut den vierten IOP-Awards für „Excellence in Human Research Management – Best in Electronic Recruiting”. Weiterlesen...
Schlagworte: Digitale Medien, Medienmanagement, Neue Medien, Personal, Personalwirtschaft
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Mo, Juli 23 2007 » Aktuell, Führung, Neue Medien, Personal, Veranstaltungen » No Comments
Andreas Mertens hat in einem seiner aktuellen Blog-Artikel Erfolgsfaktoren für Communities am Beispiel der gerade trendigen “Second-Life” Plattform heraus gearbeitet. Demnach gäbe es vier Erfolgsfaktoren, die eine Internet-Community unbedingt benötige: Weiterlesen...
Identifikation
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Wertschätzungsmechanismen
Kommunikation Schlagworte: Aktuell
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So, Juli 15 2007 » Aktuell, Neue Medien, Wissenskooperation, Wissensnetzwerke und Communities » 1 Comment
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