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Die Medienstrategie von Barack Obama im Präsidentenwahlkamp der USA 2008 wird oft als repräsentatives Beispiel für die Nutzung Digitaler Medien für Kampagnen-Kommunikationen genannt. Und für Einige, die nicht wissen, wovon ich hier rede, werden vielleicht in Ihren Kreisen darüber sprechen, wie langweilig eigentlich der Wahlkampf 2009 in Deutschland dahin plätschert. Weiterlesen...
Schönes Video, nett anzusehen. Doch was soll das Unternehmen denn nun tun? Was heisst es konkret, Risiken einzugehen? Welcher Benefit steht dem Riskiko gegenüber? So ließe ich mich als Geschäftsführer nicht überzeugen !
Herr Prof. Dr. Lembke hat in 15 Minuten auf die wichtigsten Punkte für die Auswahl von Beratern, Trainern und Coaches für Unternehmen und die Konsequenzen für Anbieter skizziert. Weiterlesen...
Nie wieder sprachlos: „Ready for Business“, der interaktive Sprachtrainer auf DVD, bietet ein interaktives, abwechslungsreiches und personalisiertes Lernen. Es unterstützt die Entwicklung des persönlichen Business English, i. B. durch den Software- und Sprachen-Profi Auralog: Weiterlesen...
… so lautet die provokante These im Rahmen einer 1,5-stündigen Diskussion im Deutschlandfunk vom 04.12.2006. Drei Experten diskutieren mit einer stringenten Moderatorin das Thema, welche Werte in der Ökonomie noch vohanden sind. Ein wunderbarer Diskurs, der langweilig anfängt (lange Vorstellungsrunde), dann an kontroverser Dynamik zulegt, um am Ende harmonisch auszugehen. Weiterlesen...
Selbstorganisation ist ein Organisations- und Verhaltensprinzip, dass häufig nur ein theoretisches Paradigma skizziert. Theoretisch ein wunderbarer Ansatz zukünftiger Organisations- und Arbeitsgestaltung und in vielfältigen Publikationen umfassend und tief beschrieben. Das dieses Thema für die Unternehmensführung und die Organisationsentwicklung gleichermaßen bedeutend sind, zeigt eine aktuelle Studie.Weiterlesen...
Feedback zu geben ist Bestandteil unserer täglichen Kommunikation im Berufsalltag. Unbedachte Rückmeldungen erreichen jedoch keine Verhaltensänderung und damit nicht ihr Ziel. Die Kunst des konstruktiven Feedback-Gesprächs besteht darin, eigene Interessen durchzusetzen und gleichzeitig die Bedürfnisse des Betroffenen zu berücksichtigen.
Ein Interview von Lore Ress mit Dr. Gerald Lembke, Vizepräsident der Wissensmanagement Gesellschaft e. V. zum Thema Relevanz und Bedeutung für Organisationen. Das Interview können Sie hier hören:
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Eine knappe Einführung in das Thema Liefert Prof. Dr. Bernecker mit einem Podcast
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Ganttproject demo Mit diesem Tool können Sie abseits von MS Project und anderen kinderleicht Ganttdiagramme für die nächste Projektpräsentation oder die persönliche Projektorganisation erstellen. Einfach auf den Link klicken und sich in einem Video ein eigenes Bild machen… . Viel Spaß !
Abteilungsleiter Alexander Wollerof und sein Assistent Dr. Peer Aderel beraten, was Mitarbeiter motiviert, und was man tun muß, um diese Motivation in betriebliches Engagement umzusetzen.
Wenn auditiv nicht wirklich hörgerecht, so ist aber das Thema spannend aufgearbeitet. Zielgruppe: Für Berufsanfänger, Nicht-Betriebswirte und Nachwuchs-Führungskräfte.
Das Podcasting-Prinzip: Es ermöglicht allen Internet-Nutzern, sich TV- und Radiosendungen zeitversetzt auf dem Computer oder MP3-Player anzuhören. Hierfür müssen sie sich einfach die gewünschten Sendungen als Audiodatei aus dem Internet herunterladen. Klingt jetzt nicht sooo spannend? Richtig, das gibt es schon lange. Aber: Das Neue und Besondere beim Podcasting ist, dass man die gewünschten Dateien nicht erst mühevoll einzeln abrufen muss: Stattdessen schließt man ein kostenloses Abo ab und bekommt dann automatisch die gewünschten Sendungen auf den Computer oder MP3-Player geschickt. Ganz schön bequem, oder? BR-Podcasts auf einen Blick
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Der Bayerische Rundfunk hat ein Interview mit dem ehemaligen Benediktinermönch Anselm Bilgri zum Download ins Netz gestellt. Interessant für “Über-den-Tellerand-Interessierte” aus dem Management. Der Erfolg seiner benediktinischen Thesen zur Unternehmensführung sind immer wieder interessant zur Eigen-Reflexion.
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