Der Blog von Prof. Dr. Gerald Lembke
Beliebt und erfolgreich: Der Netzwerker
An einer aktuellen Studie wurden 302 karriereorientierte Führungskräfte unter 40 Jahren über die Wirtschaftskrise und deren Auswirkungen auf Ihre Karriere befragt. Nach ausführlichen Interviews wurden ihre Aussagen mit multivariaten statistischen Methoden analysiert, um Erkenntnisse über die den Meinungen zu Grunde liegenden Einstellungen der Nachwuchsmanager zu gewinnen.
Do, September 3 2009 » Karriere » No Comments
Wer scheitert, gilt als Verlierer. Falsch, sagt Buchautor Gerhard Scheucher – denn private und berufliche Rückschläge seien ein wichtiger Teil des Erfolgs. Im Interview erklärt er, wie man heiterer scheitert und aus Niederlagen Kraft für den zweiten Anlauf schöpft.
Do, Oktober 2 2008 » Coaching, Karriere, Persönlichkeit » No Comments
Unter http://www.ADVZR.net können sich Berater, Coaches und Fachexperten zu Business-Themen bewerben. Zielgruppe des Beratungsportals sind Unternehmen bis 2.500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Vorab einige Leistungsdaten des Beratungs-Portals:
• Beratungsforum
Klienten können nach kostenloser Registrierung Anfragen in das Forum zu Management-Themen stellen. Registrierte Beraterinnen und Berater können diese beantworten und können Klienten zur weiteren Kontaktaufnahme ansprechen http://www.forum.advzr.net/ .
Di, September 16 2008 » * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Coaching, Karriere, Neue Medien, Online-Beratung » 1 Comment
Menschliche Intelligenz ist teuer. Außerdem reagieren Menschen unvorhersehbar und machen Fehler.
Mi, Mai 28 2008 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Führung, Karriere, Lesen, Methoden, Personal » No Comments
Wir über unsSeit Oktober 1997 am Markt, sind wir als inhabergeführtes, seriöses und erfolgreiches Unternehmen bestens etabliert und im Besitz der unbefristeten Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit NRW. Wir wenden den DGB-Tarifvertrag an und sind Mitglied des Arbeitgeberverbandes IGZ e.V. Hinter In Time Personal-Dienstleistungen stehen Menschen mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen. Wir arbeiten mit hohem persönlichen Engagement und einer gewachsenen Leidenschaft für unser Metier.
Di, April 22 2008 » Karriere, Lernende Organisation » No Comments
Karriere machen in die Unternehmensberatung. Dieses Buch basiert auf der Fallstudienmethode und damit einer gängigen Methode, die in Unternehmensberatungen eingesetzt und gepflegt wird: Mit Case Studies lernen und Praxistransfermöglichkeiten erarbeiten. Denn der Consulting-Markt boomt und der Bewerbermarkt ist hart umkämpft.. Immer mehr Berufseinsteiger und Young Professionals sehen ihre Karrierechancen in der Beratungsbranche. Die Frage ist: Wie sich auf Einstellungshürden und Consulting-Praxis vorbereiten?
Di, Januar 8 2008 » Aktuell, Arbeitshilfen, Karriere, Lernende Organisation, Lesen, Methoden, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Ich möchte mein Wissen über Organisationsentwicklung weiter geben.
Zur Kommunikationsaufnahme klicken Sie bitte hier .
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Sa, Januar 5 2008 » Coaching, Karriere, Kommunikation » No Comments
Denglish für Anfänger … Einsatz von Anglizismen: Von Praktikern lernen.
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Fr, Dezember 28 2007 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Führung, Hörartikel/Podcasts, Karriere » No Comments
Das “Kellogg Insight fasst aktuelle Forschungsergebnisse von Professoren der Kellogg School zusammen und präsentiert sie in einem neuen Format, das die wichtigsten Ergebnisse besonders hervorhebt. Die Auszüge bestehen aus überzeugenden Kurzfassungen, mit denen Forschung sowohl leicht verständlich als auch anspruchsvoll dargestellt wird. Die Beiträge der Fakultät decken ein breitgefächertes Spektrum an Themenbereichen wie Unternehmertum, Innovationen, Finanzen, internationales Geschäft, Wirtschaftsführung, Marketing und Politik ab.Kellogg Insight widmet sich verschiedensten und aktuellen Themenfeldern in einer Weise, die ausgezeichnet den Brückenschlag zwischen Theorie undPraxis herstellt. Monatlich wird Kellogg Insight durch neue Artikelaktualisiert. Basierend auf der Prämisse, dass grosse Marktführer grosses Wissenbesitzen, setzt Kellogg Insight detaillierte und hauptsächlich inakademischen Fachzeitschriften erschienene Forschungsberichte in eine leichter verständliche Form für den Laien und den permanent unterZeitdruck stehenden Geschäftsführer um. Die 1908 gegründete Kellogg School of Management an der Northwestern University ist weithin als global führend in derAusbildung von Wirtschaftskräften anerkannt. Die in einem Vorort von Chicago gelegene Kellogg School umfasst eine renommierte, forschungsbasierte Fakultät und wird von MBA-Studenten aus aller Welt besucht. Das akademische Spektrum beinhaltet MBA-Programme, Executive-MBA-Programme und das Executive-Education-Programm ohne Studienabschluss in Voll- und auch Teilzeit.
Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Führung, Karriere, Lernende Organisation, Neue Medien, Weiterbildung » No Comments
Financial Rumors ist eine Wirtschaftssimulation. Das Spiel ist ohne Installation von Software, sondern einfach mit einem aktuellen Browser möglich. Die Spieler betreiben einen gesamten Wirtschaftskreislauf – von einigen wenigen Ausnahmen abgesehen. Neben dem Handel mit Waren kann mit Schiffen, Immobilien und Aktien gehandelt werden. Jeder Spieler kann Unternehmen gründen, sich an anderen Unternehmen beteiligen und seine Beteiligungen an der Aktienbörse verkaufen. Jeder Spieler kann als Geschäftsführer oder stellvertretender Geschäftsführer von beliebig vielen Unternehmen agieren.
Mit einem Login kann man in die Simulation kostenlos nutzen. Sehr empfehlenswert.
Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Karriere, Lexikon, Methoden, Weiterbildung » No Comments
Die Spanne der Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern ist außerordentlich groß. Sie reicht in kleinen GmbHs (bis fünf Millionen Euro Umsatz) von weniger als 40.000 Euro bis zu mehr als 400.000 Euro.Die Spanne der Jahresgesamtbezüge von Geschäftsführern ist außerordentlich groß. Sie reicht in kleinen GmbHs (bis fünf Millionen Euro Umsatz) von weniger als 40.000 Euro bis zu mehr als 400.000 Euro. Knapp ein Drittel der Geschäftsführer verdient weniger als 110.000 Euro, ein weiteres Drittel erreicht 110.000 bis 155.000 Euro, die übrigen Geschäftsführer liegen darüber, ergab die Vergütungsstudie Geschäftsführer der kleinen GmbH 2007 der Managementberatung Kienbaum. Für die Studie wurden 582 Geschäftsführerpositionen in 409 Unternehmen untersucht. Große Gehaltsprünge haben die Geschäftsführer danach zuletzt nicht realisieren können.
Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Karriere » No Comments
Für viele mag es tatsächlich bequemer sein, sich in der breiten Mitte der Erfolgspyramide einzurichten und sich halbwegs zufrieden zurückzulehnen. Doch die Elite hat zu jeder Zeit gewusst, dass “genug” eben doch nicht genug ist. Diese Menschen wollen Optimales leisten, aber manchmal hindert sie eine unbewusste Blockade, ein selbstsabotierendes, destruktives Muster daran, die letzten Stufen auf der Leiter zu erklimmen. Über den Weg aus dem Sumpf des Versagens in die Regionen des gehobenen Mittelmaßes gibt es viele Bücher. Aber nur wenige Autoren taugen zum Bergführer in jene Gipfelregionen, wo die Luft dünn und die Konkurrenz scharf wird.
Mo, Oktober 15 2007 » Aktuell, Karriere » No Comments
Ich suche eine studentische Hilfskraft für den Aufbau einer Intranet-Community per sofort. Weiter Infos dazu gibt´s hier
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Mo, Oktober 8 2007 » Aktuell, Karriere » 1 Comment
Sie heißen Adam Smith, Karl Marx oder John M. Keynes. Der eine oder andere kennt die Namen; ahnt, weiß vielleicht, dass diese Gelehrten der Ökonomie Bedeutendes geleistet haben in ihrem Fach. Dass ihre Forschungen und Theorien von der Industrialisierung bis zur Globalisierung Taktgeber des Fortschritts waren, das zeigt dieses Buch.
So, September 2 2007 » Aktuell, Karriere » No Comments
Wie berufliche Veränderungen zu initiieren sind, zeigt ein Artikel der Wirtschaftswoche in seiner Ausgabe vom 23.7.07. auf. Dabei sind es vor allem persönliche Voraussetzungen, die über die erfolgreiche Initiative beruflicher Veränderungen entscheiden. Einige davon im Auszug:
Di, Juli 31 2007 » Aktuell, Karriere » No Comments
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