Der Blog von Prof. Dr. Gerald Lembke
Forscher älterer Semester besitzen häufig einen Vorteil. Sie müssen nicht mehr viel Neues erforschen. Meist haben Sie in Ihrem beruflichen Leben die großen Meilensteine für die Nachfahren längst gesetzt und Ihre Reputation eilt Ihnen voraus. Für niemanden gilt dies mehr als für Kotler. In diesem Chart-Kompendium sollte für jede Zielgruppe etwas dabei sein.
Mi, September 9 2009 » Lexikon, Marketing 2.0 » No Comments
Wie bereits die vorhergehenden Auflagen gibt das Marketing-Grundlagenwerk von Meffert einen sehr guten Überblick über alle marketingrelevanten Themen und Instrumente. Dabei erscheint es in einer komplett neuen Aufmachung, rundum erneuert. Gut strukturisierte Systematisierungen und zahlreiche Visualisierungen geben einen schnellen Einblick in die jeweiligen Themengebiete. Mit seiner Grundidee – die Verknüpfung der kompetenzorientierten Forschung mit der marktorientieren Forschung – liefert Meffert eine ganzheitliche Betrachtug des Marketing. Die aktuelle Auflage enthält viele neue Themen und die Autoren haben alte Kapitel an neueste Erkenntnisse angepasst. Außerdem wurden zahlreiche neue Publikationen sowie internationale Beträge berücksichtigt. Nicht nur aus wissenschaftlicher Sicht ist es ein interessantes Grundlagenwerk, sondern es bietet auch konkreten Praxisbezug.
Di, Juni 3 2008 » * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Lesen, Lexikon, Neue Medien, Studien, Vertrieb, Weiterbildung, Wissensmanagement » No Comments
Zur Organisationsentwicklung (OE) existiert eine Flut an Literatur in Bezug auf Veränderungen in und von Organisationen. Den Begriff Organisationsentwicklung universell zu definieren, ist aufgrund der international unterschiedlichen Ansätze ein Problem. Dies ist z.B. zu erkennen, wenn sich ein Organisationsberater (Comelli) oder ein Wissenschaftler (Sievers) in der Literatur über OE äußert. Es soll dennoch im folgenden der Versuch unternommen werden, eine brauchbare Definition
wiederzugeben.
Di, Januar 22 2008 » Change Management, Kultur, Lernende Organisation, Lexikon, Organisationsentwicklung, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Gewinnthesaurierung beschreibt die Einbehaltung von Gewinnen zur Selbstfinanzierung eines Unternehmens. Sie ist die Ansammlung und Einbehaltung von Gewinn (thesauros, griech = Schatz), oft auch als Selbstfinanzierung bezeichnet. Der einbehaltene Gewinn wird den Rücklagen (= getrennt verbuchtes Eigenkapital) zugeführt oder auf neue Rechnung vorgetragen. Wichtig: Einbehaltene Gewinne einer Kapitalgesellschaft unterliegen in voller Höhe der Körperschaftsteuer.
Di, Januar 8 2008 » Arbeitshilfen, Lexikon » No Comments
Im Pflichtenheft sind nach DIN 69905 die vom “Auftragnehmer erarbeiteten Realisierungsvorgaben” niedergelegt. Sie beschreiben die “Umsetzung des vom Auftraggeber vorgegebenen Lastenhefts”. Weitergehende Vorgaben werden von der DIN nicht gemacht.Während das Lastenheft als Kernbestandteil die Spezifikation des Produkts und den Produktstrukturplan enthält, beschreibt das Pflichtenheft, wie der Auftragnehmer die Leistung zu erbringen gedenkt. Ein ausführliches Pflichtenheft kann auch die vollständige Projektplanung umfassen, einschließlich Termin- und Ressourcenplänen.
Fr, Dezember 28 2007 » Lexikon, Projektmanagement » No Comments
Der Lenkungsausschuss ist das oberste Gremium der Projektorganisation und hat die letzte Meinung zu einem Beschluss. Alle Projektbeteiligten sollten dort in geeigneter Weise vertreten sein. In der Minimalbesetzung besteht der Lenkungsausschusses aus dem Projektleiter und dem Geschäftsverantwortlichen / Auftraggeber. Wie die Entscheidungen des Lenkungsauschusses getroffen werden, muss von Anfang an festgelegt sein. Außerdem sollte zu festgelegten Berichtszeitpunkten und zu Meilensteinentscheidungen getagt werden.
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Fr, Dezember 28 2007 » Lexikon, Projektmanagement » No Comments
Trotz des Scheiterns des New Economy bleiben Kommunikation und Handel via Internet für fast alle Firmen ein unverzichtbares Thema. Allerdings: Die Digitalisierung aller Geschäftsprozesse wird von vielen Mittelständlern derzeit – zu Recht – als nachrangiges Thema empfunden. Und nur in abgespeckter Form in Angriff genommen.
Do, Dezember 27 2007 » * So wird´s gemacht *, Lexikon » 1 Comment
Der Dienstvertrag ist ein schuldrechtlicher Vertrag. Die Parteien des Vertrages heißen Dienstberechtigter (der Gläubiger der Dienstleistung) und Dienstverpflichteter (Schuldner). Geschuldet wird vom Dienstverpflichteten die Leistung, in Abgrenzung zum Werkvertrag jedoch nicht der Erfolg.
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Mi, November 28 2007 » Lexikon, Projektmanagement » No Comments
Financial Rumors ist eine Wirtschaftssimulation. Das Spiel ist ohne Installation von Software, sondern einfach mit einem aktuellen Browser möglich. Die Spieler betreiben einen gesamten Wirtschaftskreislauf – von einigen wenigen Ausnahmen abgesehen. Neben dem Handel mit Waren kann mit Schiffen, Immobilien und Aktien gehandelt werden. Jeder Spieler kann Unternehmen gründen, sich an anderen Unternehmen beteiligen und seine Beteiligungen an der Aktienbörse verkaufen. Jeder Spieler kann als Geschäftsführer oder stellvertretender Geschäftsführer von beliebig vielen Unternehmen agieren.
Mit einem Login kann man in die Simulation kostenlos nutzen. Sehr empfehlenswert.
Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Karriere, Lexikon, Methoden, Weiterbildung » No Comments
Zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sind die Unternehmen heute mehr denn je gezwungen, sich der Globalisierung und Internationalisierung der Märkte möglichst rasch anzupassen. Der Unternehmensführung fällt die bedeutsame Aufgabe zu, die notwendigen Strukturen und Prozesse in geeigneter Weise zu gestalten, zu steuern und zu kontrollieren, um den Bestand und die Weiterentwicklung der Unternehmen langfristig sicherzustellen.
Fr, August 10 2007 » Aktuell, Lesen, Lexikon » No Comments
Das Customer-Relationsship – Management verbindet Direktmarketing mit modernster Datenbanktechnik. Ziel ist es, Methoden zu entwickeln, mit denen die Beziehung zum Kunden (automatisch) gepflegt und gestärkt wird. Viele Berater konzentrieren sich dabei stark auf komplexe Datenbanken, Software- und Internet-Lösungen. Diese lohnen sich wegen des sinkenden Aufwands nicht nur für größere Mittelständler. 
Vor drei Jahren habe ich mal einen Probevortragortrag gehalten, der mir neben anderen den Ruf zum Professor für Digitale Medien und Medienmanagement einbrachte. Im Original:
Ein neuer Trend ist im Social CRM zu beobachten. sehen Sie dazu eine pragmatische Einführung von Fabio Cipriana:
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Di, Juli 10 2007 » Lexikon, Methoden, Neue Medien, Vertrieb, Wissensmanagement » 2 Comments
Ein Klassiker aus den 60er Jahren mit doppeltem Vorteil: Zielt auf die Verringerung des Verwaltungsaufwands ab und reduziert die Bürokratie im Unternehmen. Für alle Firmen nach wie vor aktuell.
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Do, Mai 10 2007 » Arbeitshilfen, Lexikon » No Comments
Performance Management ist ein unternehmensweites Führungsinstrument zur systematischen Umsetzung von Unternehmensstrategien. Es dient in einer ersten Phase dem Aufbau erfolgskritischer Messgrößen (Key Performance Indicators). Key Performance Indicators sind in diesem Sinne quantifizierbare Meßgrößen zur Kommunikation und Steuerung der Unternehmensergebnisse und orientieren sich an den wesentlichen strategischen Erfolgspositionen (SEP) einer Organisation. Sie umfassen sowohl Werttreibergrößen als auch operationale Prozessmessgrößen. Die Quantifizierung, inwieweit bestimmte Aktivitäten innerhalb eines Prozesses und der Output eines Prozesses das vorgegebene Ziel erreichen, führt zu einer Konkretisierung der Strategie und den daraus abgeleiteten Zielen.Damit wird die Basis geschaffen, Strategien ebenfalls operativ zu messen. Die operationalen Messgrößen geben zusätzlich Auskunft darüber, was jede einzelne Person innerhalb der Organisation zu tun hat, damit die Ziele der Gesamtunternehmung erreicht werden.
Mo, April 16 2007 » Aktuell, Change Management, Lexikon » No Comments
Ein Controlling – System, mit dem der Fortschritt eines Unternehmens nicht nur anhand der Finanzdaten gemessen und gemanagt werden soll. Auf der so genannten Scorecard, werden auch Messkriterien für Kundenzufriedenheit, Ablauf der inneren Prozesse und Innovationspotenzial bilanziert.
Do, Februar 22 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Change Management, Führung, Lexikon, Wissensmanagement » 1 Comment
IMV steht für Information, Mitwirkung und Verantwortung. In der IMV-Matrix werden die Inhalte aus dem Projektstrukturplan (Teilprojekte, Arbeitspakete, Aufgaben) dargestellt und nach Verantwortlichkeiten gegliedert. Weiterhin werden Kommunikaitonswege und Informationsprozesse festgehalten. Die Matrixdarstellung ist eine Alternative zu einem Projekt-Phasenmodell, in dem Häufungen von Verantwortlichekeiten bzw. Ressourcen-Engpässe gut erkannt werden können.
Do, November 16 2006 » Aktuell, Lexikon, Projektmanagement » No Comments
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Hier treffen sich Studis, Personalchefs, Profs zu allen möglichen Medienthemen