Der Blog von Prof. Dr. Gerald Lembke
Die Anforderungen an Marketing-Entscheider, Vertriebsfachleute und Mediengestalter wachsen in diesen Zeiten enorm. Dies trifft v. a. diejenigen Medienunternehmen, die vor den konkreten Herausforderungen stehen, eingefahrene Produktprogramme zu überdenken und neue Distributionswege zu organisieren.
Do, Juli 9 2009 » Aktuell, Innovation, Marketing 2.0, Methoden, Neue Medien, Wissenskooperation, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Das Marketing unterliegt einem ständigen Wandel und erfindet sich dabei immer wieder neu. Seine Bandbreite reicht von reiner Werbung bis hin zu einem Ansatz als bereichsübergreifende und erfolgsentscheidende Disziplin. Das neu erschienene Jahrbuch Marketing 2009 greift diese Vielfalt im Marketing auf und präsentiert innovative Trendthemen und Tendenzen.
So, März 22 2009 » Aktuell, Lesen, Marketing 2.0, Methoden, Neue Medien, Online-Beratung, Vertrieb » No Comments
Eine interessante Diskussion über die alltags deklarierten Divergenzen von Theorie und Praxis hat Herr Patrick Fritz hier aufgegriffen. Ich kam nicht umher, hier meinen Kommentar zu hinterlassen. Aber lesen Sie selbst: Zielgruppen: Theoretiker UND Praktiker.
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Di, Februar 3 2009 » Change Management, Lernende Organisation, Methoden » No Comments
Online-Beratung ist in der aktuellen Psychologie heute (Ausgabe August 2008) ein Schwerpunktthema. Demnach boomen Angebote für die seelische und psychische Unterstützung über das Internet. Angesprochen werden ausschließlich psychologisch-seelische Unterstützungen über E-Mail-Beratung, nicht berufliche Beratungen.
Sa, Juli 5 2008 » Arbeitshilfen, Coaching, E-Coaching, Lernende Organisation, Methoden, Online-Beratung, Organisationsentwicklung, Persönlichkeit » No Comments
Erstmals wird in dem Buch “TMS – Der Weg zum Hochleistungsteam” das Team Management System der Teamerfolgsforscher Margerison und McCann auf Deutsch vorgestellt. TMS gilt als das weltweit führende Modell für Teamperformance. Auf rund 400 Seiten präsentieren die Autoren sowohl die Ursprünge und Hintergründe als auch die Anwendungsmöglichkeiten des weltweit etablierten Instruments der Persönlichkeits-Selbstanalyse und Team-Analyse. Das Buch benennt die verschiedenen Arbeitsfelder und Arbeitsstile, die für den Teamerfolg notwendig sind, und definiert die zentralen Arbeitsanforderungen für Teams jeder Art. Auch für erfahrene Trainer ist dieses Buch interessant zu lesen.
Mi, Mai 28 2008 » * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Führung, Lesen, Methoden, Organisationsentwicklung, Weiterbildung » No Comments
Menschliche Intelligenz ist teuer. Außerdem reagieren Menschen unvorhersehbar und machen Fehler.
Mi, Mai 28 2008 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Führung, Karriere, Lesen, Methoden, Personal » No Comments
Auf unterhaltsamer Art wird die wahre Geschichte eines Verkäufers erzählt: Bessere Präsentationen, härtere Abschlusstechniken – das alles brachte keinen Erfolg. Dann wechselte der Verkäufer den Job. Dort lernte er eine neue Verkaufsmethode kennen: High Probability Selling undschafft damit den Aufstieg: Auf ehrliche und erfreuliche Weise arbeitet er mit Kunden, die seine Produkte und Dienstleistungen wollen, brauchen und bezahlen können. Von nun an hat wieder Spaß an der Arbeit.
Do, April 17 2008 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Arbeitshilfen, Lesen, Methoden, Studien, Vertrieb » No Comments
Ihre Firma verfügt über ein Intranet, aber ihre Mitarbeiter nutzen es nicht?
Die Lösung dafür könnte ein Mitarbeiterportal sein. Damit ist ein Informations-, Kommunikations- und Arbeitswerkzeug der Mitarbeiter gemeint, in Abgrenzung zum eher technisch verwendeten Begriff Intranet. Nur wenige Informationen stehen hier exklusiv einem Personenkreis zur Verfügung.
Di, April 15 2008 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Arbeitshilfen, Change Management, Führung, Kommunikation, Lernende Organisation, Methoden, Neue Medien, Prozesse, Wissensmanagement » No Comments
Ein neuer Leitfaden für die Implementierung eines CRM-Software-Systems wurde veröffentlicht. Er unterstützt KMU bei der Verbesserung von Kundenbeziehungen. Das besondere: Der Leitfaden ist als E-Book erschienen. Es handelt sich um eine vierteilige Praxisleitfaden-Reihe. Sie erläutert die verschiedenen Stufen der CRM-Einführung im Unternehmen von der Analyse im Vorfeld bis zur konstanten Optimierung bei laufendem Betrieb.
Mo, April 14 2008 » Aktuell, Arbeitshilfen, Innovation, Lesen, Methoden, Neue Medien » No Comments
Karriere machen in die Unternehmensberatung. Dieses Buch basiert auf der Fallstudienmethode und damit einer gängigen Methode, die in Unternehmensberatungen eingesetzt und gepflegt wird: Mit Case Studies lernen und Praxistransfermöglichkeiten erarbeiten. Denn der Consulting-Markt boomt und der Bewerbermarkt ist hart umkämpft.. Immer mehr Berufseinsteiger und Young Professionals sehen ihre Karrierechancen in der Beratungsbranche. Die Frage ist: Wie sich auf Einstellungshürden und Consulting-Praxis vorbereiten?
Di, Januar 8 2008 » Aktuell, Arbeitshilfen, Karriere, Lernende Organisation, Lesen, Methoden, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Working with Communities is a casual think for most people, for example communicate in Networks. A special challenge is the question, how can Communities supports Learning and what are the structure, the processes and the culture in Learning Organizations? I met Chris Cimble in one of my networks and looked for his actual publics. So I found this book. There are some very interesting article inside helping to initiate oder to increase a “Community-mind-set” for people in higher education.
So, Januar 6 2008 » * So wird´s gemacht *, Methoden, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments
Im Oktober 2007 führte die Kommunikationsberaterin Dr. Hartmann von der Firma wortstark ein Interview mit Prof. Dr. Gerald Lembke, einer der beiden Autoren der zur Zeit aktuellsten Untersuchung über Organisationsentwicklung. Das Interview wird im Wortlaut wiedergegeben. Im Original ist es hier zu finden: http://www.wortstark.de/ :
Mi, Januar 2 2008 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Lernende Organisation, Methoden, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Studien, Wissensmanagement » 2 Comments
Financial Rumors ist eine Wirtschaftssimulation. Das Spiel ist ohne Installation von Software, sondern einfach mit einem aktuellen Browser möglich. Die Spieler betreiben einen gesamten Wirtschaftskreislauf – von einigen wenigen Ausnahmen abgesehen. Neben dem Handel mit Waren kann mit Schiffen, Immobilien und Aktien gehandelt werden. Jeder Spieler kann Unternehmen gründen, sich an anderen Unternehmen beteiligen und seine Beteiligungen an der Aktienbörse verkaufen. Jeder Spieler kann als Geschäftsführer oder stellvertretender Geschäftsführer von beliebig vielen Unternehmen agieren.
Mit einem Login kann man in die Simulation kostenlos nutzen. Sehr empfehlenswert.
Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Karriere, Lexikon, Methoden, Weiterbildung » No Comments
Geschäftsführer zur Organisation und Management im Mittelstand
In der Befragung werden sechs unterschiedliche, inhaltlich abgrenzbare Themenbereiche untersucht. Der erste Bereich beinhaltet allgemeine Informationen zu den befragten Unternehmen. Die diesbezüglichen Fragen erheben die Merkmale:
Organisatorische Strukturierung, Unternehmensführung, Branchenzugehörigkeit, Anzahl der Beschäftigten, Personen in der Organisationsentwicklung.
So, September 2 2007 » * So wird´s gemacht *, Aktuell, Arbeitshilfen, Change Management, Coaching, Führung, Innovation, Kommunikation, Kultur, Lesen, Methoden, Organisationsentwicklung, Personal, Projektmanagement, Prozesse, Studien, Weiterbildung, Wissenskooperation, Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities » 3 Comments
WOVON HANDELT NLP?
EINE FRAGE DER PERSPEKTIVE
Wenn Sie sich anhand der zur Verfügung stehenden Literatur oder durch Gespräche mit Anwendern über NLP informieren, werden Sie eine Vielfalt unterschiedlicher Beschreibungen finden. Dieses breite Spektrum geht auf die enorme Spannweite des Ansatzes zurück. Im Folgenden wird NLP daher aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet.
Sa, September 1 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Coaching, Kommunikation, Methoden, Weiterbildung » No Comments
Facebook-Gruppe Medienmanagement
Hier treffen sich Studis, Personalchefs, Profs zu allen möglichen Medienthemen