<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Medienmanagement und Unternehmenskommunikation &#187; Methoden</title>
	<atom:link href="http://www.kmu-blog.info/Medienmanagement/methoden/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.kmu-blog.info</link>
	<description>Der Blog von Prof. Dr. Gerald Lembke (Digitale Medien und eMarketing)</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Jul 2010 12:15:06 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Marketing-Symposium in Mannheim geht in zweite Runde: ePublishing und Marketing</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/neu-2-marketing-symposium-in-mannheim-epublishing-und-marketing.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/neu-2-marketing-symposium-in-mannheim-epublishing-und-marketing.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Jul 2009 12:02:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gerald Lembke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuell]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Medien]]></category>
		<category><![CDATA[Wissenskooperation]]></category>
		<category><![CDATA[Wissensnetzwerke und Communities]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kmu-blog.info/?p=860</guid>
		<description><![CDATA[


Die Anforderungen an Marketing-Entscheider, Vertriebsfachleute und Mediengestalter wachsen in diesen Zeiten enorm. Dies trifft v. a. diejenigen Medienunternehmen, die vor den konkreten Herausforderungen stehen, eingefahrene Produktprogramme zu &#252;berdenken und neue Distributionswege zu organisieren.
Hierzu habe ich im Fr&#252;hjahr ein erstes Symposium in einem kleineren Kreis von 80 Personen organisiert und war &#252;berrascht &#252;ber die Resonanz und [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/neu-2-marketing-symposium-in-mannheim-epublishing-und-marketing.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beitrag im Jahrbuch Marketing 2009</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/neu-jahrbuch-marketing-2009-mit-einem-beitrag-von-prof-dr-gerald-lembkehttpwww-kmu-blog-infodigital-brand-management-markenmanagement-in-zeiten-steigender-online-marken-html.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/neu-jahrbuch-marketing-2009-mit-einem-beitrag-von-prof-dr-gerald-lembkehttpwww-kmu-blog-infodigital-brand-management-markenmanagement-in-zeiten-steigender-online-marken-html.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Mar 2009 15:36:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gerald Lembke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuell]]></category>
		<category><![CDATA[Lesen]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Medien]]></category>
		<category><![CDATA[Online-Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Vertrieb]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Medienmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/neu-jahrbuch-marketing-2009.html</guid>
		<description><![CDATA[


Das Marketing unterliegt einem st&#228;ndigen Wandel und erfindet sich dabei immer wieder neu. Seine Bandbreite reicht von reiner Werbung bis hin zu einem Ansatz als bereichs&#252;bergreifende und erfolgsentscheidende Disziplin. Das neu erschienene Jahrbuch Marketing 2009 greift diese Vielfalt im Marketing auf und pr&#228;sentiert innovative Trendthemen und Tendenzen.
F&#252;r dieses Jahrnuch habe ich einen Grundlagenartikel &#8220;Einsatz Digitaler [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/neu-jahrbuch-marketing-2009-mit-einem-beitrag-von-prof-dr-gerald-lembkehttpwww-kmu-blog-infodigital-brand-management-markenmanagement-in-zeiten-steigender-online-marken-html.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Manager: Das sind doch alles Theoretiker &#8211; Wissenschaftler: Praxis ist mir zu trivial</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/manager-das-sind-doch-alles-theoretiker-wissenschaftler-praxis-ist-mir-zu-trivial.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/manager-das-sind-doch-alles-theoretiker-wissenschaftler-praxis-ist-mir-zu-trivial.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 17:11:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gerald Lembke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Change Management]]></category>
		<category><![CDATA[Lernende Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/?p=683</guid>
		<description><![CDATA[


Eine interessante Diskussion &#252;ber die alltags deklarierten Divergenzen von Theorie und Praxis hat Herr Patrick Fritz hier aufgegriffen. Ich kam nicht umher, hier meinen Kommentar zu hinterlassen. Aber lesen Sie selbst: Zielgruppen: Theoretiker UND Praktiker.
 weiterempfehlen

]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/manager-das-sind-doch-alles-theoretiker-wissenschaftler-praxis-ist-mir-zu-trivial.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Online-Beratung-Selbstversuch: Prozessberatung</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/online-beratung-ein-selbstversuch-prozessberatung-advzr-online-coaching-internet-beratung.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/online-beratung-ein-selbstversuch-prozessberatung-advzr-online-coaching-internet-beratung.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 05 Jul 2008 06:41:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gerald Lembke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitshilfen]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[E-Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Lernende Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Online-Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Beraten für jedermann]]></category>
		<category><![CDATA[berufsberatung]]></category>
		<category><![CDATA[online-coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Schaffen einer Lernkultur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/?p=584</guid>
		<description><![CDATA[


Online-Beratung ist in der aktuellen Psychologie heute (Ausgabe August 2008) ein Schwerpunktthema. Demnach boomen Angebote f&#252;r die seelische und psychische Unterst&#252;tzung &#252;ber das Internet. Angesprochen werden ausschlie&#223;lich psychologisch-seelische Unterst&#252;tzungen &#252;ber E-Mail-Beratung, nicht berufliche Beratungen.
Eine Redakteurin unternahm dabei einen interessanten Selbstversuch, wandte sich an f&#252;nf unterschiedliche Online-Berater mit einem fingierten Problem (Depression). Prinzip: erst zahlen, dann [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/online-beratung-ein-selbstversuch-prozessberatung-advzr-online-coaching-internet-beratung.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wir sind ein Team! Praxisleitfaden f&#252;r Hochleistungsteams</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/wir-sind-ein-team-praxisleitfaden-fuer-hochleistungsteams.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/wir-sind-ein-team-praxisleitfaden-fuer-hochleistungsteams.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 12:29:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nayla</dc:creator>
				<category><![CDATA[* So wird´s gemacht *]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitshilfen]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Lesen]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Weiterbildung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/?p=581</guid>
		<description><![CDATA[


 Erstmals wird in dem Buch &#8220;TMS &#8211; Der Weg zum Hochleistungsteam&#8221;  das Team Management System der Teamerfolgsforscher Margerison und McCann auf Deutsch vorgestellt. TMS gilt als das weltweit f&#252;hrende Modell f&#252;r Teamperformance. Auf rund 400 Seiten pr&#228;sentieren die Autoren sowohl die Urspr&#252;nge und Hintergr&#252;nde als auch die Anwendungsm&#246;glichkeiten des weltweit etablierten Instruments der [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/wir-sind-ein-team-praxisleitfaden-fuer-hochleistungsteams.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Einsparen von Intelligenz</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/einsparen-von-intelligenz.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/einsparen-von-intelligenz.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 10:08:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nayla</dc:creator>
				<category><![CDATA[* So wird´s gemacht *]]></category>
		<category><![CDATA[Aktuell]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Lesen]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/?p=574</guid>
		<description><![CDATA[


Menschliche Intelligenz ist teuer. Au&#223;erdem reagieren Menschen unvorhersehbar und machen Fehler.
Als L&#246;sung schl&#228;gt Gunter Dueck in seinem neuestem Buch &#34;Lean Brain Management&#34; konsequentes Einsparen von Intelligenz in allen Lebensbereichen wie Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Religion oder in zwischenmenschlichen Beziehungen vor. Lean Brain ver&#228;ndert unsere Gesellschaft so, dass intelligente Systeme nur noch von Hilfskr&#228;ften bedient werden. Bildung, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/einsparen-von-intelligenz.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ehrlich und trotzdem erfolgreich verkaufen!</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/ehrlich-und-trotzdem-erfolgreich-verkaufen.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/ehrlich-und-trotzdem-erfolgreich-verkaufen.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 08:33:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nayla</dc:creator>
				<category><![CDATA[* So wird´s gemacht *]]></category>
		<category><![CDATA[Aktuell]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitshilfen]]></category>
		<category><![CDATA[Lesen]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Vertrieb]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/ehrlich-und-trotzdem-erfolgreich-verkaufen.html</guid>
		<description><![CDATA[


Auf unterhaltsamer Art wird die wahre Geschichte eines Verk&#228;ufers erz&#228;hlt: Bessere Pr&#228;sentationen, h&#228;rtere Abschlusstechniken &#8211; das alles brachte keinen Erfolg. Dann wechselte der Verk&#228;ufer den Job. Dort lernte er eine neue Verkaufsmethode kennen: High Probability Selling undschafft damit den Aufstieg: Auf ehrliche und erfreuliche Weise arbeitet er mit Kunden, die seine Produkte und Dienstleistungen wollen, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/ehrlich-und-trotzdem-erfolgreich-verkaufen.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mitarbeiterportal anstatt Intranet</title>
		<link>http://www.kmu-blog.info/mitarbeiterportal-anstatt-intranet.html</link>
		<comments>http://www.kmu-blog.info/mitarbeiterportal-anstatt-intranet.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Apr 2008 20:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nayla</dc:creator>
				<category><![CDATA[* So wird´s gemacht *]]></category>
		<category><![CDATA[Aktuell]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitshilfen]]></category>
		<category><![CDATA[Change Management]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Lernende Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Medien]]></category>
		<category><![CDATA[Prozesse]]></category>
		<category><![CDATA[Wissensmanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.KMU-BLOG.info/mitarbeiterportal-anstatt-intranet.html</guid>
		<description><![CDATA[


Ihre Firma verf&#252;gt &#252;ber ein Intranet, aber ihre Mitarbeiter nutzen es nicht?
Die L&#246;sung daf&#252;r k&#246;nnte ein Mitarbeiterportal sein. Damit ist ein Informations-, Kommunikations- und Arbeitswerkzeug der Mitarbeiter gemeint, in Abgrenzung zum eher technisch verwendeten Begriff Intranet. Nur wenige Informationen stehen hier exklusiv einem Personenkreis zur Verf&#252;gung.
Die Zusammenarbeit der drei Abteilungen Organisation⁄Management, IT und interne Kommunikation [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.kmu-blog.info/mitarbeiterportal-anstatt-intranet.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>