Medienmanagement und Unternehmenskommunikation

Der Blog von Prof. Dr. Gerald Lembke (Digitale Medien und Social Media Marketing)

5. Marketing Symposium in Mannheim – 360 Grad Marketing

50416_139778929404822_3751252_nAls neutrale Plattform für den Austausch von Informationen über Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft und deren Einsatzmöglichkeiten im Bereich Marketing wird sich am 2. April das fünfte Marketing Symposium der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim diesmal dem Thema »360 Grad Marketing« widmen.

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Sa, März 19 2011 » Digitale Medien, Marketing 2.0, Medienmanagement, Neue Medien, Vertrieb, Weiterbildung » No Comments

Dokumentation Marketing Symposium Mannheim Social Media Marketing DHBW Mannheim

Dieses Mal haben wir eine neue Art der Dokumentation ausprobiert, die längst noch nicht beendet ist, aber schon mal einen Einblick in social documentation liefert. Interessant daran ist, das vereinzelt Inhalte in eigene Inhalte (Blog, Website, Powerpoint etc.) eingebunden werden können und sich somit Inhalte schnell verbreiten dürfen. Vielen Dank für den Support an Herr Ralf Greis und Kai Müller.


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So, April 11 2010 » Aktuell, E-Marketing, Enterprise 2.0, Kommunikation, Marketing 2.0, Medienmanagement, Medienstrategien, Neue Medien, Social Media, Veranstaltungen, Weiterbildung, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments

Weiterbildung 2.0 – Erste deutschsprachige Social Media Akademie startet mit „Basis Lehrgang Social Media“

Social Media AkademieEs wird derzeit kein anderes (Medien-)Thema so brisant diskutiert, wie der Einsatz von neuen und digitalen Medien in Unternehmen. Auf breiter Fläche herrscht Unkenntnis über die technologischen Möglichkeiten und betrieblichen Anwendungen. Im Besonderen die Integration in die bisherige Medien- und Marketingwelt von Unternehmen bereitet vielerorts Schwierigkeiten. Methodisch kann dies mit Informations- und Wissenstransfer-Veranstaltungen aufgehoben werden. Das Internet bietet zudem hilfreiche Technologien an, die den Invest von Weiterbildungen in Grenzen halten können.

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Mo, Februar 22 2010 » Aktuell, Weiterbildung » No Comments

Thema des Jahres 2010: Social Media Marketing (SMM) auf dem 3. Marketing-Symposium Mannheim

Marketing verändert sich. Die Mediennutzung verändert sich schnell und dynamisch. Printnutzung nimmt ab, Onlinenutzung nimmt zu. Das klassische Marketing hat darauf keine Antworten. Konzepte zum strategischen Einsatz von neuen und digitalen Medien im betrieblichen Marketing existieren nur rudimentär oder gar nicht. Dieses Feld wird vor allem durch Aktionismus und Unwissenheit für eine professionelle Operationalisierung betrieben.

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So, Dezember 27 2009 » * So wird´s gemacht *, Lernende Organisation, Marketing 2.0, Neue Medien, Social Media, Weiterbildung » 2 Comments

Wirtschaft? Krise? Pleite? Seminar -Mein Geld und ich- mit Dr. Romhardt

Das Thema Geld ist in aller Munde. Die Bankenkrise hat unser Denken über Geld und Finanzen, aber auch über die Wirtschaft als Ganzes verändert. Wir erleben einen Bruch im kollektiven Selbstverständnis dessen, was Wirtschaft ist, was Wirtschaft darf, was Wirtschaft kann. Wir sehen auch, dass wir es sind, die mit unseren Ideen und Entscheidungen diese Wirtschaft geschaffen haben und täglich neu schaffen. Wir sind die Wirtschaft.

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Fr, April 17 2009 » Aktuell, Kultur, Weiterbildung » No Comments

Kommunikation, Kostenersparnis, kürzere Time-To-Market in Print und Web

Ich möchte heute auf eine interessante Veranstaltung aufmerksam machen:

Unter dem Motto: „Neue Wege zur Individualisierung und Internationalisierung der Kommunikation – Kostenersparnis und kürzere Time-To-Market in Print und Web“ eröffnet am 17.2. um 9.00 Hendrik Hering, Minister für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Rheinland-Pfalz die PROKOM 2009. Die PROKOM ist das Jahresevent rund um Product Information Management und automatisiertes Publizieren und findet zum vierten Mal statt.

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Do, Februar 5 2009 » Kommunikation, Neue Medien, Veranstaltungen, Weiterbildung, Wissensnetzwerke und Communities » No Comments

Kostensenkung durch den Einsatz virtueller Welten

Das Institut für Wissensmedien zeigt in beeindruckender Weise, wie man durch den Einsatz Virtueller Welten Kosten sparen kann. Bei der Durchführung von Experimenten im kognitionspsychologischen Bereich für die Erforschung von Lernen werden virtuelle Welten eingesetzt. Dabei ergeben sich neben Kosteneinsparungen im personellen und im materiellen Bereich weitere Vorteile:

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Di, November 25 2008 » Aktuell, Personal, Prozesse, Weiterbildung » 1 Comment

Der Marketing-Klassiker

Wie bereits die vorhergehenden Auflagen gibt das Marketing-Grundlagenwerk von Meffert einen sehr guten Überblick über alle marketingrelevanten Themen und Instrumente. Dabei erscheint es in einer komplett neuen Aufmachung, rundum erneuert. Gut strukturisierte Systematisierungen und zahlreiche Visualisierungen geben einen schnellen Einblick in die jeweiligen Themengebiete. Mit seiner Grundidee – die Verknüpfung der kompetenzorientierten Forschung mit der marktorientieren Forschung – liefert Meffert eine ganzheitliche Betrachtug des Marketing. Die aktuelle Auflage enthält viele neue Themen und die Autoren haben alte Kapitel an neueste Erkenntnisse angepasst. Außerdem wurden zahlreiche neue Publikationen sowie internationale Beträge berücksichtigt. Nicht nur aus wissenschaftlicher Sicht ist es ein interessantes Grundlagenwerk, sondern es bietet auch konkreten Praxisbezug.

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Di, Juni 3 2008 » * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Lesen, Lexikon, Neue Medien, Studien, Vertrieb, Weiterbildung, Wissensmanagement » No Comments

Wir sind ein Team! Praxisleitfaden für Hochleistungsteams

Erstmals wird in dem Buch TMS – Der Weg zum Hochleistungsteam” das Team Management System der Teamerfolgsforscher Margerison und McCann auf Deutsch vorgestellt. TMS gilt als das weltweit führende Modell für Teamperformance. Auf rund 400 Seiten präsentieren die Autoren sowohl die Ursprünge und Hintergründe als auch die Anwendungsmöglichkeiten des weltweit etablierten Instruments der Persönlichkeits-Selbstanalyse und Team-Analyse. Das Buch benennt die verschiedenen Arbeitsfelder und Arbeitsstile, die für den Teamerfolg notwendig sind, und definiert die zentralen Arbeitsanforderungen für Teams jeder Art. Auch für erfahrene Trainer ist dieses Buch interessant zu lesen.

Das Buch können Sie hier bestellen.


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Mi, Mai 28 2008 » * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Führung, Lesen, Methoden, Organisationsentwicklung, Weiterbildung » No Comments

Wie viel Wandel verträgt der Mensch ? Organisationsentwicklung nach vorne gedacht !

Key-Note von Prof. Dr. Gerald Lembke Unternehmungen sehen sich ungebrochen einem hohen Änderungsdruck ausgesetzt: Dynamik der Märkte, Globalisierung, technischer und gesellschaftlicher Wandel, rasche demografische Veränderungen und vieles mehr. Der betriebliche Umgang mit Wandel ist deshalb eine der aktuellen Herausforderungen für alle beteiligten Akteure.

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Mi, April 23 2008 » Organisationsentwicklung, Veranstaltungen, Weiterbildung » No Comments

Medien-Meeting-Mannheim 2008 -Das Immer- und Überall-Web- an der Dualen Hochschule

Medien-Meeting-Mannheim»Das Immer- und Überall-Web«

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Sa, März 22 2008 » Veranstaltungen, Vertrieb, Weiterbildung » 1 Comment

Infostunde zum Verkauf von Beratungsleistungen

Dr. Michael Franz hat ein einzigartiges und neues Konzept entwickelt, welches verspricht, mit weniger Aufwand Beratungs-Dienstleistungen zu verkaufen. Wenn Sie dies interessiert, schnuppern Sie doch mal rein zu einer kostenlosen Fragestunde am:
Dienstag den 19. Februar 2008 von 17:00 bis 18:00 Uhr. 

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Mi, Februar 13 2008 » Veranstaltungen, Weiterbildung » No Comments

Online-Beratung und das Online-Coaching professionell und kostenfrei unter www.ADVZR.net

Mit einer Sonderaktion, die bis zum 31.03.2008 läuft, will das Beratungsportal ADVZR.net Ratsuchenden den Einstieg in die Online-Beratung und das Online-Coaching erleichtern: Alle ratsuchenden Neukunden bekommen ein Beratungsbudget in Höhe von 20 Euro kostenlos zur Verfügung gestellt. Bundesweit finden auf diesem Portal Experten und Ratsuchende bei Fragen und Problemen aus dem beruflichen Umfeld zueinander. Ohne jegliche Kosten können Interessierte diese interaktive Plattform testen und sich von erfahrenen Experten, Trainern und Coaches per Telefon oder Skype-Chat beraten lassen. So sollen auch Einsteiger von den Vorteilen dieser innovativen Form der Lösungssuche überzeugt werden. Je nach Minutenpreis des jeweiligen Anbieters können das bis zu 25 Minuten kostenlose Beratung sein. Die Aktion läuft noch bis zum 31. März 2008. Dazu müssen Sie sich bis dahin unter http://www.ADVZR.net als Ratsuchender kostenfrei registrieren.

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Mi, November 28 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Coaching, Weiterbildung » 2 Comments

Kostenfreie Webkonferenzen

Erfahrungen mit ILIAS und virtuellen Klassenzimmern

Sowohl HDI-Gerling als auch das Technische Hilfswerk (THW) setzen bereits seit Jahren auf eine integrierte Lösung des Learning Management Systems ILIAS und LearnLinc von netucate. In zwei separaten, informativen Vorträgen berichten die hochkarätigen Referenten über ihre Blended Learning Konzepte und Erfahrungen mit ILIAS und dem virtuellem Klassenzimmer.
Die Qualitus GmbH und netucate laden Sie zu zwei kostenfreie Webkonferenzen ein:
Blended Learning “at its best”: HDI-Gerling und das THW stellen Ihre Lösungen vor.
Donnerstag, den 29.11.2007
Zeit: 16:00-17:30 Uhr
Referentin: Silvia Brass, HDI-Gerling AG, Köln.
Donnerstag, den 13.12.2007
Zeit: 16:00-17:30 Uhr
Referent: Matthias Korth, THW Bundesschule Hoya
Machen Sie sich selbst ein Bild von den Möglichkeiten des Zusammenspiels des Open Source LMS ILIAS und virtuellen Seminaren: Die Anmeldung läuft über netucate:

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Fr, November 16 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Weiterbildung » No Comments

Wirtschaft einfach vermittelt mit Fallstudien und Case Studies des Kellogg Insight – Auszüge von Forschungsergebnissen der School of Management

Quelle: http://insight.kellogg.northwestern.edu/Das “Kellogg Insight fasst aktuelle Forschungsergebnisse von Professoren der Kellogg School zusammen und präsentiert sie in einem neuen Format, das die wichtigsten Ergebnisse besonders hervorhebt. Die Auszüge bestehen aus überzeugenden Kurzfassungen, mit denen Forschung sowohl leicht verständlich als auch anspruchsvoll dargestellt wird. Die Beiträge der Fakultät decken ein breitgefächertes Spektrum an Themenbereichen wie Unternehmertum, Innovationen, Finanzen, internationales Geschäft, Wirtschaftsführung, Marketing und Politik ab.Kellogg Insight widmet sich verschiedensten und aktuellen Themenfeldern in einer Weise, die ausgezeichnet den Brückenschlag zwischen Theorie undPraxis herstellt. Monatlich wird Kellogg Insight durch neue Artikelaktualisiert. Basierend auf der Prämisse, dass grosse Marktführer grosses Wissenbesitzen, setzt Kellogg Insight detaillierte und hauptsächlich inakademischen Fachzeitschriften erschienene Forschungsberichte in eine leichter verständliche Form für den Laien und den permanent unterZeitdruck stehenden Geschäftsführer um. Die 1908 gegründete Kellogg School of Management an der Northwestern University ist weithin als global führend in derAusbildung von Wirtschaftskräften anerkannt. Die in einem Vorort von Chicago gelegene Kellogg School umfasst eine renommierte, forschungsbasierte Fakultät und wird von MBA-Studenten aus aller Welt besucht. Das akademische Spektrum beinhaltet MBA-Programme, Executive-MBA-Programme und das Executive-Education-Programm ohne Studienabschluss in Voll- und auch Teilzeit.

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Do, Oktober 18 2007 » Aktuell, Arbeitshilfen, Führung, Karriere, Lernende Organisation, Neue Medien, Weiterbildung » No Comments

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