Change Management – Eisbergmodell und Social Media
Wie Unternehmen Social Media für Ihre Unternehmenskommunikation nutzen, sieht man an diesem Beispiel. Kraus & Partner, eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Change Management, hat begonnen seine Kernkompetenzen und Produktfelder anhand von selbst produzierten Videoformaten zu visualisieren. Schauen Sie sich dieses Produktbeispiel an, dass der Auftakt zu einer Produktserie ist:
Quelle: Kraus & Partner, Bruchsal
Für den Umgang mit neuen und digitalen Medien in Unternehmen beobachte ich immer wieder die Wahrheit dieses Eisbergmodells. Daher ist für viele Unternehmen die Einführung oder Professionalisierung von Social und Digitalen Medien ebenso ein Change-Prozess wie die großen Umstrukturierungen der Konzerne, aus denen das Thema ursprünglich stammt.
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