Chefs sind unzufrieden mit Mitarbeitern
Die Führungskräfte in Deutschland sehen bei der Qualifikation ihrer Mitarbeiter Verbesserungspotenzial.
Die Geschäftsführer beklagen, es mangele den Mitarbeitern in ihren Unternehmen an der Fähigkeit, das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen und ihm eine führende Rolle am Markt zu verschaffen. Dies fand die Unternehmensberatungsgesellschaft Accenture in einer Studie heraus.
Lediglich 14 Prozent der 250 für die Studie befragten Geschäftsführer waren davon überzeugt, dass ihre Mitarbeiter levelübergreifend zu den Führenden des jeweiligen Industriezweiges zählen. Laut Studie konnten auch nur 20 Prozent der Befragten bestätigen, dass ihre Mitarbeiter die Unternehmensstrategie kennen und darüber hinaus wissen, wie sie am Arbeitsplatz agieren müssen, um ihr Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.
Dabei finden sich die Defizite der Mitarbeiter nach Ansicht ihrer Vorgesetzten in sämtlichen Abteilungen, auch in Unternehmensbereichen wie Kundenservice, Finanzen, strategische Planung und Verkauf, die nachhaltig den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen.
Download Studie [PDF, 112K]
Quellen: http://www.abendblatt.de/daten/2006/08/19/600084.html
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