Neue Medien im Personalmanagement
Unternehmen haben heutzutage viele Möglichkeiten neue Medien in ihren Arbeitsalltag zu integrieren, beispielsweise im Personalmanagement. Das Thema „Neue Medien in die Personalführung“ wurde am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern wissenschaftlich untersucht. Dazu lud das Institut am 21. August 2007 zu einer Fachtagung ein. Chancen und Risiken von E-HRM und E-Leadership sind das Thema der Veranstaltung. Das Ziel sollte sein, einen Überblick über die Managementforschung und –praxis in diesem Bereich zu geben. Im Rahmen der Tagung verlieh das Institut den vierten IOP-Awards für „Excellence in Human Research Management – Best in Electronic Recruiting”.
Eine hervorragende Literaturarbeit mit Praxisbeispielen hat Mirko Bleuer bei Prof. Dr. Norbert Thom abgeliefert. Die Arbeit kann hier als pdf kostenfrei geladen werden.
Ich halte zu diesem Thema am 1.10.2009 aus Perspektive des Medienmanagers einen virtuellen Vortrag bei HRNETWORX. Weiter Infos und kostenfreie Anmeldung dazu hier in XING oder im Überblick in der virtuellen Messe.
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