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Gerald Lembke - Change Management in Wirtschaft und Verwaltung

Wissensmanagement im Beraterportal

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Change Management Konferenz am Starnberger See - Wie viel Wandel verträgt der Mensch im Betrieb

 Key Note Vortrag von Prof. Dr. Gerald Lembke am Starnberger See Wie viel Wandel verträgt der Mensch im Betrieb?

Ich befinde mich gerade auf der Rückreise von der zweitägigen Konferenz „Wie viel Wandel verträgt der Mensch im Betrieb?“ am Starnberger See. Organisiert wurde die Konferenz von der Evangelischen Akademie Tutzing , die eine wunderbare und hochrangige Konferenz organisierte.


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Vortrag “Lernende Organisation und Management organisatorischen Wandels. Kultur für Wandel und Dauerhaftigkeit”

Organisatorischer Wandel ist Alltag! Wie manage ich Alltag?

Der Wandel ist zu einem Alltags-Wegbegleiter für Mitarbeiter und Führungskräfte geworden. Die aktive Gestaltung von Veränderung und Dynamik hat in der heutigen Organisationspraxis jedoch seine Grenzen erreicht. IT-Projekte werden nicht rechtzeitig fertig, kosten häufig mehr als geplant, Umstrukturierungen werden von Mitarbeitern nicht gelebt, eigens errichtete Standardisierungs-Vorgaben werden nicht gelebt, Führungskräfte sind ratlos und verstehen die Welt nicht mehr, obwohl doch alles scheinbar so prima vorbereitet, durchgeplant und realisiert wurde … .


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Projekt “Solo 2070″ wird am 09. Mai in Mannheim präsentiert

logo_solo2070.JPGEin Medienprojekt der besonderen Art wird aktuell von der Berufsakademie Mannheim unter dem Titel “SOLO 2070″ realisiert. Zentrales Element des Projekts stellt ein Kurzfilm dar, in dem ein einzelner Protagonist durch eine Serie von Selbstexperimenten das Scheitern dieser „solo”-Gesellschaft aufzeigt. Der Film wird im Rahmen einer öffentlichkeitswirksamen Veranstaltung Anfang Mai vorgestellt werden. Im Anschluss folgt eine Ausstellung, in der die Studenten verschiedene Aspekte dieser dystopischen Gesellschaft in Form von Animationsfilmen präsentieren. Durch einen begehbaren „Videowürfel” wird das Jahr 2070 zusätzlich auf audio-visueller wie emotionaler Ebene erlebbar gemacht. Während des Events erhalten die Gäste außerdem ein circa 60-seitiges Printprodukt, das durch die Ausstellung führt, Hintergründe beleuchtet, sowie detaillierte Informationen zur Projektentstehung liefert. Das Marketing wird zusätzlich durch einen Onlineauftritt abgerundet, auf der sich nach dem Event die präsentierten Inhalte wiederfinden werden. Die gesamte Projektkonzeption gehört genauso zu unseren Aufgaben, wie die Durchführung und Finanzierung. In diesem Zusammenhang sind wir auf die Hilfe von Sponsoren angewiesen, die uns materiell, finanziell und bei der Bekanntmachung unseres Projekts unterstützen.


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Wie viel Wandel verträgt der Mensch ? Organisationsentwicklung nach vorne gedacht !

Key-Note von Prof. Dr. Gerald Lembke Unternehmungen sehen sich ungebrochen einem hohen Änderungsdruck ausgesetzt: Dynamik der Märkte, Globalisierung, technischer und gesellschaftlicher Wandel, rasche demografische Veränderungen und vieles mehr. Der betriebliche Umgang mit Wandel ist deshalb eine der aktuellen Herausforderungen für alle beteiligten Akteure.


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Medien-Meeting-Mannheim 2008 -Das Immer- und Überall-Web- an der Dualen Hochschule

Medien-Meeting-Mannheim»Das Immer- und Überall-Web«


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Infostunde zum Verkauf von Beratungsleistungen

Dr. Michael Franz hat ein einzigartiges und neues Konzept entwickelt, welches verspricht, mit weniger Aufwand Beratungs-Dienstleistungen zu verkaufen. Wenn Sie dies interessiert, schnuppern Sie doch mal rein zu einer kostenlosen Fragestunde am:
Dienstag den 19. Februar 2008 von 17:00 bis 18:00 Uhr. 


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Neue Medien im Personalmanagement

Unternehmen haben heutzutage viele Möglichkeiten neue Medien in ihren Arbeitsalltag zu integrieren, beispielsweise im Personalmanagement. Das Thema „Neue Medien in die Personalführung“ wird am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern wissenschaftlich untersucht. Dazu lädt das Institut am 21. August 2007 zu einer Fachtagung ein. Chancen und Risiken von E-HRM und E-Leadership sind das Thema der Veranstaltung. Das Ziel soll sein, einen Überblick über die Managementforschung und –praxis in diesem Bereich zu geben. Im Rahmen der Tagung verleiht das Institut den vierten IOP-Awards für „Excellence in Human Research Management – Best in Electronic Recruiting”.


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Telefonische Beratung

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Beziehungsnetze pflegen: Social Networking & Community Building in Mannheim

“Social Networking & Community Building” ist das Motto der diesjährigen Fachtagung “Medien Meeting Mannheim” am 9. Mai 2007.

 *** Melden Sie sich mit Aktionscode “mmmdm” vergünstigt auf www.medien-meeting-mannheim.de an. Empfehlen Sie uns und den Aktionscode gerne an Ihre Kontakte weiter ***


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Mehr als reines Wissensmanagement: Wiki-Plattformen in Unternehmen

Bisher sind nur wenige praktische Erfahrungen mit “informellen Lernprozessen” gemacht worden. Vor allem ist es wenig bekannt, wie sie in Organisationen erfolgreich umgesetzt werden können. Um Unternehmen beim Aufbau einer Wiki-Plattform zu unterstützen, die über das reine Wissensmanagement hinaus geht, veranstalteten die E-Learning-Anbieter Nitor und PONTON-LAB am 23. November 2006 in Frankfurt am Main einen gemeinsamen Workshop. Ein entsprechendes Fallbeispiel steuerten die Deutschen Werkstätten Hellerau bei.


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Telefonische Beratung

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Weltkongress zu Konstruktivismus und Kybernetik

Ein Kongress der offenbar anderen Art fällt durch sein Hauptthema auf. Unter dem Motto “Der Manager der Zukunft ist Kybernetiker!” wird in Wien ein personell gut besetztes Programm angeboten, an dem Sie vom 11.-12. November in Wien teilnehmen können.


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Bewegung für Führungskräfte und Projektleiter

„Wir brauchen kein Fitneß Studio – wir leben in einem“, so die Bewegungsexpertin Gabriele Seynsche aus Frankfurt. Sie ist Entwicklerin der ANATOMICS-Methode für die Zielgruppe beruflich strapazierter und engagierter Führungskräfte.


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Was ist eigentlich “Coaching”?

Welche Bedeutung des Wortes “Coaching” ist in der Managementliteratur wirklich neu und welche ist sinnvoll? Im Gegensatz zu allen sonstigen Begriffsverwendungen lässt sich von einer Innovation sprechen, wenn Coaching als professionelle Form der Managementberatung verstanden wird. Dabei verhandeln Führungskräfte unter “vier Augen” oder in einer Kleingruppe alle für sie aktuell relevanten Fragestellungen mit einem Coach.


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Wissensmanagement im Beraterportal

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Projektmanagement ist keine Glückssache - Am besten lernt es sich im Projektteam

Wer künftig erfolgreich Projekte managen will, ist bei der LearnAct! Unternehmensentwicklung GmbH richtig. Das Wiesbadener Unternehmen bietet Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen für die Disziplin Projektmanagement an.


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Wissensmanagement-Symposium am 12.10. in Karlsruhe

Ungebrochen ist das Interesse am Thema Wissensmanagement. Für den Arbeitskreis Wissensmanagement Karlsruhe e. V. ist das Grund genug, das inzwischen vierte Symposium durchzuführen, dieses Mal gemeinsam mit der “Gesellschaft für Wissensmanagement” (GfWM).


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