Gerald Lembke - Change Management in Wirtschaft und Verwaltung

Juni 03rd 2008 Posted in * So wird´s gemacht *, Arbeitshilfen, Lesen, Lexikon, Neue Medien, Studien, Vertrieb/Marketing, Weiterbildung, Wirtschaftsethik, Wissensmanagement |

Wie bereits die vorhergehenden Auflagen gibt das Marketing-Grundlagenwerk von Meffert einen sehr guten Überblick über alle marketingrelevanten Themen und Instrumente. Dabei erscheint es in einer komplett neuen Aufmachung, rundum erneuert. Gut strukturisierte Systematisierungen und zahlreiche Visualisierungen geben einen schnellen Einblick in die jeweiligen Themengebiete. Mit seiner Grundidee - die Verknüpfung der kompetenzorientierten Forschung mit der marktorientieren Forschung - liefert Meffert eine ganzheitliche Betrachtug des Marketing. Die aktuelle Auflage enthält viele neue Themen und die Autoren haben alte Kapitel an neueste Erkenntnisse angepasst. Außerdem wurden zahlreiche neue Publikationen sowie internationale Beträge berücksichtigt. Nicht nur aus wissenschaftlicher Sicht ist es ein interessantes Grundlagenwerk, sondern es bietet auch konkreten Praxisbezug.

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Januar 07th 2008 Posted in Lesen, Management-News, Neue Medien, Wirtschaftsethik, Wissensmanagement |

Heutzutage spielen Informationen im Wirtschaftsleben eine herausragende Rolle. Sei es als Information über Güter, etwa über deren Qualität oder deren Preis, oder als eigenständiges Wirtschaftsgut, als Software oder als Content wie Marktinformationen, technische Informationen oder Unterhaltungsinformationen.

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Dezember 01st 2006 Posted in Change Management, Führung, Kultur, Lesen, Management-News, Wirtschaftsethik |

Erfolg und Moral: Jeder, der seine Führungsaufgabe lebt, wird täglich konfrontiert mit einer Vielzahl heikler Situationen, zu denen Entscheidungen gefällt werden müssen. Das Konfliktpotenzial für sich selbst, für sein Unternehmen und für die Gesellschaft an sich ist nicht selten erdrückend. Und in der aktuellen Debatte über das Verhalten von Topmanagern erlebt die WERtediskussion eine neue Konjunktur. Diese Diskussion wird oft instrumentalisiert für politische bzw. ideologische Zwecke. Mit Blick auf die Bedürfnisse des Managers wird in diesem WERteleitfaden dargelegt, dass WERte nicht nur im sozialen Bereich bedeutsam sind, sondern auch im Wirtschaftsleben für stabile, langfristige Unternehmensentwicklung nützlich und unabdingbar sind.

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November 21st 2006 Posted in Innovation, Karriere, Management-News, Organisationsentwicklung, Personal, Wirtschaftsethik |

Die Balance von Beruf und Privatleben wird zunehmend wichtig für Unternehmen. Auch für kleine und mittlere Unternehmen gibt es einfache Möglichkeiten, Mitarbeiter zu unterstützen.

Dazu können Sie hier eine Excel-Kalkulation geladen werden, mit der Sie Kosten und Nutzen von Familien-Unterstützungsstrategien für Ihr Unternehmen berechnen können. Auf mehreren Datenblättern werden unternehmensspezifische Daten erfasst und danach berechnet, welche Kosteneinsparungen das Unternehmen mit einzelnen Vereinbarkeitsmaßnahmen erzielen kann.

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