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Gerald Lembke - Change Management in Wirtschaft und Verwaltung

Telefonische Beratung

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Nutzerverhalten von Corporate Blogs

Eine quantitative Studie über die Rezipienten von Corporate Blogs - Soziodemographisches Profil, Nutzungsverhalten, Meinungsführerschaft, Nutzungsmotive und die Zuschreibung von Glaubwürdigkeit. Die Studie wurden im Rahmen der Master-Abschlussarbeit (bzw. Lizentiat) an der Universität Fribourg (CH) im Bereich “Organisationskommunikation” an der Fakultät “Medien- und Kommunikationswissenschaft” unter Betreuung von Prof. Dr. Diana Ingenhoff verfasst.


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Change Management: Was ist Organisationsentwicklung - Definition

Zur Organisationsentwicklung (OE) existiert eine Flut an Literatur in Bezug auf Veränderungen in und von Organisationen. Den Begriff Organisationsentwicklung universell zu definieren, ist aufgrund der international unterschiedlichen Ansätze ein Problem. Dies ist z.B. zu erkennen, wenn sich ein Organisationsberater (Comelli) oder ein Wissenschaftler (Sievers) in der Literatur über OE äußert. Es soll dennoch im folgenden der Versuch unternommen werden, eine brauchbare Definition
wiederzugeben.


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Karriere machen: Der Weg in die Unternehmensberatung. Fallstudienmethode: Mit Case Studies lernen und Praxistransfermöglichkeiten erarbeiten

Der Weg in die Unternehmensberatung 2007 / 2008. Consulting Case Studies erfolgreich bearbeitenKarriere machen in die Unternehmensberatung. Dieses Buch basiert auf der Fallstudienmethode und damit einer gängigen Methode, die in Unternehmensberatungen eingesetzt und gepflegt wird: Mit Case Studies lernen und Praxistransfermöglichkeiten erarbeiten. Denn der Consulting-Markt boomt und der Bewerbermarkt ist hart umkämpft.. Immer mehr Berufseinsteiger und Young Professionals sehen ihre Karrierechancen in der Beratungsbranche. Die Frage ist: Wie sich auf Einstellungshürden und Consulting-Praxis vorbereiten?


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Communities of Practice - Creating Learning Environments

ressource: http://www.infoagepub.com/

Working with Communities is a casual think for most people, for example communicate in Networks.  A special challenge is the question, how can Communities supports Learning and what are the structure, the processes and the culture in Learning Organizations? I met Chris Cimble in one of my networks and looked for his actual publics. So I found this book. There are some very interesting article inside helping to initiate oder to increase a “Community-mind-set” for people in higher education.


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Eine Präsentation zu Second Life

kann hier angesehen werden. Eher eine Einführung zum Thema 3-D Welten am Beispiel Second Life: http://www.slideshare.net/amersch/einfhrung-s-l


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Wissensmanagement im Beraterportal

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Wissensnetzwerk für Akademiker

Ein internatioales Online-Wissensnetzwerk können Akademiker und Studenten aufder Lalisio-Homepage knüpfen. Sie steht Professoren, Studenten und Wissenschaftlern zur Präsentation und Vernetzung offen, zum Literaturaustausch und Veranstaltungsservice. Der Service ist kostenlos.

Zur Homepage: http://www.lalisio.com/


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Telefonische Beratung

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Deutsches Magazin für Virtuelle Communities “Second Life”

Quelle: SLTalk.deAndreas Merterns hat sich schon seit einiger Zeit einen Namen gemacht als deutscher Experte für das virtuelle Online-Netzwerk. Nun hat er seinen Traum wahr gemacht, und ein eigenes Magazin erstellt. Dafür erst mal vorab: “Hut ab” und Gratulation zur gelungenen Erstausgabe.


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Wissensmanagement im Beraterportal

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Was ist das richtige Management? Studie “Organisation und Management in mittelgroßen Unternehmen” befragte Geschäftsführer

Frontcover des Buches In der Befragung werden sechs unterschiedliche, inhaltlich abgrenzbare Themenbereiche untersucht. Der erste Bereich
beinhaltet allgemeine Informationen zu den befragten Unternehmen. Die diesbezüglichen Fragen erheben die Merkmale:
Organisatorische Strukturierung, Unternehmensführung, Branchenzugehörigkeit, Anzahl der Beschäftigten, Personen in der Organisationsentwicklung.


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Nutzen und Ziele von Service-Portalen zur Unterstützung von Produktlebenszyklen

Service-Portale können Kunden Mehrwerte bieten. Welche Ziele dabei verfolgt werden können und wie diese Mehrwerte aussehen können, beschreibt eine Präsentation von der Wirtschaftsinformatik der Uni St. Gallen, die Sie bei unserem Partner mpExpert herunterladen können. Sie ist nicht mehr die Aktuellste (2004), dennoch hat sich in der Praxis seitdem immer noch nicht viel getan.


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Erfolgsfaktoren für den Aufbau von Communities

Andreas Mertens hat in einem seiner aktuellen Blog-Artikel Erfolgsfaktoren für Communities am Beispiel der gerade trendigen “Second-Life” Plattform heraus gearbeitet. Demnach gäbe es vier Erfolgsfaktoren, die eine Internet-Community unbedingt benötige:

  • Identifikation
  • Teil-der-Welt-Aspekt
  • Wertschätzungsmechanismen
  • Kommunikation

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    Der Manager als Gärtner - Knowledge Gardening - Ein Konzept von Wissensarbeit

    Knowledge Gardening. Wissensarbeit in intelligenten Organisationen (Wissensmanagement basic)Der Manager als Gärtner - Knowledge Gardening - Ein Konzept von Wissensarbeit: Wertvolles Know-how und Wissen optimal für den Erfolg eines Unternehmens einsetzen, das zeichnet sinnvolle Wissensarbeit aus. Aber welche Rahmenbedingungen müssen dafür geschaffen werden?

    Das ist wohl die wichtigste Frage in Wissensorganisationen, der ich auch in meinem Buch Wissenskooperation in Wissensgemeinschaften nachgegangen bin. Gabriele Vollmar geht heute einen Schritt weiter und präsentiert einen Denkansatz im Umgang mit Wissensarbeit, durch den die Resource Wissen kein Management sondern vielmehr “gärtnerische” Pflege benötigt. Dadurch kann ein effektiver Umgang mit Wissen im Unternehmen stattfinden.

    In zahlreichen Beispielen aus verschiedenen Branchen skizziert die Autorin Organisationsformen der Wissensarbeit und entwickelt daraus die Methaper des “Managers als Gärtners”.

    Für den interessierten Leser stellt sich am Ende der Lektüre die Frage: “Knowledge Gardening” oder “Wissen managen”, zwei Paradigmen, die entscheidend sind für den Erfolg einer förderlichen Wissenskultur. Erst dann wird es wichtig, sich den verschiedenen Tools zu widmen, die Gabriele Vollmar skizzenhaft präsentiert.

    Der Untertitel “Wissensarbeit in intelligenten Organisationen” läßt hoffen, dass Organisationen tatsächlich intelligent sind. Ich stelle heute bewußt in Frage, dass es eine “übergeordnete Intelligenz” in Unternehmen gibt, obwohl mich der Ansatz nachhaltig geprägt hat. Aus der Sicht der Autorin ist dies aber für die Dauer der Lektüre zu bejahen, und ich freue mich, dass es diese Autoren immer noch (oder schon wieder) gibt.

    Kontakt zu Autoren und Experten

    (Read the article)


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    Web 2.0 für KMUs - kostenloses eBook

    Mark Buzinkay hat ein eBook veröffentlicht, das Web 2.0 für KMUs einführend erläutern hilft. Das eBook mit dem Titel Web 2.0 für KMUs - kostenloses eBook kann kostenlos gedownloadet werden.

    Der Inhalt ist stark Toollasting. Die Kurzgliederung:

    • Start: Was ist so toll am Web 2.0?

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    Telefonische Beratung

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    Berater- und Coaching-Portal ADVZR.net der LearnAct GmbH mit Innovationspreis 2007 ausgezeichnet

    AuszeichnungDas Berater- und Coaching-Portal ADVZR.net der LearnAct GmbH wurde von der Initiative Mittelstand mit dem Innovationspreises 2007 in der Kategorie “Beratung und Consulting” ausgezeichnet.

    Die Initiative Mittelstand verleiht seit 2004 jedes Jahr zur CeBIT den Innovationspreis ITK und seit 2006 zur Hannover Messe den Innovationspreis Industrie. Die Auszeichnungen richten sich an Unternehmen, die sich mit den innovativsten Produkten für den Mittelstand präsentieren.

    Über die Initiative Mittelstand: Ziel der Initiative Mittelstand aus dem Huber Verlag für neue Medien ist es, mittelständischen Unternehmen vor allem in Fragen von Marketing, PR, Kommunikation und bei der Auswahl von IT-Lösungen ein verlässlicher Partner zu sein.

    Die Publikation Brennpunkt Mittelstand, das Sprachrohr der Initiative, stellt mit 170.000 Abonnenten den größten Informationsdienst für Entscheider mittelständischer Unternehmen im deutschsprachigen Raum dar. www.imittelstand.de Webnews

    Die Plattform ist fertig entwickelt: Sie können hier den aktuellen Stand verfolgen.

    Folgende Beratungskompetenzen werden im Portal bereits und zeitnah in Zukunft angeboten:

    Arbeitstechniken Berufsberatung Berufsfindung Change Management Coaching Mitarbeiter Community-Building Content-Management-Systeme (CMS) Customer Relationship Management E-Commerce EDV/IT Einkauf/Beschaffung Feedbackgespräch Finanzen Forschung Führungsverhalten Gesundheitsmanagement Gründung/Start-Up Innere Kündigung Kommunikation Kommunikation im Unternehmen Kompetenzmanagement Krise im Projekt Krisenmanagement KMU Marketing Medienmanagement Merger & Aquisition Networking Neu: Führungskraft Neue Medien Neukundengewinnung Organisationsentwicklung Personalberater