Wenn die Motivation auf der Strecke bleibt
Im Zuge der heutigen Wandlungserfordernisse orientieren sich Unternehmen stark auf die Beherrschung technologischer, organisatorischer und logistischer Veränderungsprozesse. Im Fokus der Veränderungsvorhaben liegt die Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation zur Optimierung des Wertschöpfungsprozesses.Dieses Change-Management klammert dabei jedoch oftmals den Faktor Mitarbeiter ganz aus. …mehr dazu…
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