Recruitment Marketing: Die Zukunft erfolgreicher Personalarbeit
Recruitment Marketing bezeichnet den strategischen Ansatz zur Ansprache und Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber. Es kombiniert Marketing- und Rekrutierungspraktiken, um die Sichtbarkeit und Attraktivität eines Arbeitgebers zu erhöhen und so die richtigen Talente anzuziehen. In Zeiten des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um Talente gewinnt das Personalmarketing zunehmend an Bedeutung. Durch gezielte Ansprache und Positionierung … Weiterlesen
