Wollten Sie schon immer einmal wissen, zu welchem Führungsstil Sie bei der Führung Ihrer Mitarbeiter neigen? Dann machen Sie doch bei der empirischen Untersuchung einer Diplomarbeit mit! Diese befasst sich mit dem ethnischen Einfluss auf das Führungsverständnis und Führungsverhalten. Als „Dankeschön“ erhalten Sie eine Auswertung hinsichtlich Ihres persönlichen Führungsstiles.
Teilnahmevoraussetzung: Führungskräfte aller Führungsebenen (z. B: Schichtführer, Meister, Abteilungsleiter, Projektleiter usw.), die in Deutschland leben und arbeiten. Besonderes Interesse gilt Führungskräften, die einen anderen kulturellen Background haben. Z. B. dadurch, dass sie in einem anderen Land geboren und aufgewachsen sind und nun in Deutschland leben und arbeiten. Oder gehören Sie auch zur Generation derjenigen, deren Eltern aus einem anderen Land nach Deutschland eingewandert und Sie selbst hier geboren und aufgewachsen sind?
Der Test wird etwa 20 – 30 Minuten in Anspruch nehmen. Die Daten werden streng vertraulich behandelt, anonymisiert ausgewertet und nicht an Dritte weiter gegeben. Mehr Infos zu Persönlichkeitsanalyse in diesen Blogbeiträgen:
- Was ist eigentlich die Potenzialanalyse mit dem “Big Five-Persönlichkeitsmodell”?
- Persönlichkeitstypen: Das Enneagramm